Administración Y El Entorno De Las Empresas

Administración y el entorno de
las empresas

La empresa como sistema abierto
(Introducción)
• El enfoque abierto reconoce los sistemas
sociales en relación dinámica con su medio
ambiente y seretroalimentan transformando
dichas entradas en productos. Lo cual se aplica
exactamente al concepto y las funciones de las
empresas como órganos productivos de la
sociedad

• Para que esté en un punto deequilibrio debe
satisfacer las necesidades del mercado,
adquiriendo los recursos, insumos y demás
para mantener su ciclo : Producción Comercialización y Posventa.

Propiedades de los SistemasOrganizacionales
• Para diferenciar e interpretar un sistema
abierto y uno cerrado se deben tener en
cuenta los límites, puesto que los de un
sistema cerrado son límites rígidos e
impenetrables ; en tantoque los del sistema
abierto son límites permeables y moldeables.
• Límites son demarcaciones de las actividades y
funciones de la organización

JERARQUIA DE LOS SISTEMAS
• Hace referencia alordenamiento de los
sistemas menores, es decir la creación y
distribución de la organización en áreas de
trabajo específicas ; la cual va más allá de la
autoridad, no es una jerarquización
burocrática ; es lacoordinación de procesos y
actividades.

• Estado Estable
• Entropía Negativa
• Retroalimentación

LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIOTECNICO
• Una de las bases más interesantes de éste
estudio esverificar el continuo desarrollo de la
empresa, considerando la organización como
un sistema abierto sociotécnico compuesto
por subsistemas , desde éste objetivo la
organización no es simplemente un sistematécnico o social ya que el éxito que se tenga
depende en gran medida de la situación y de la
capacidad para poder actuar en concordancia.

La empresa abierta como modelo
• Se requiere que la empresa seanticipe a los
hechos tanto internos como externos que
puedan afectarla o por lo menos ir a la par con
dichas fluctuaciones ; por tal motivo debe haber
un compromiso por parte de los empleados de...