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MODELO DE COMUNICACIÓN DE SHANNON Y WEAVER

1. FUENTE:
• Persona o grupo de personas con un objetivo y una razón para ponerse en comunicación.
2. MENSAJE:
• Es una conducta física: traducciónde ideas, propósito e intenciones en un código o conjunto sistemático de símbolos.
• Hay que tener en cuenta: el código, el contenido y la forma en que es tratado.
• Código: grupo de símbolos quepuede ser estructurado de una manera que tenga algún significado para alguien. Los idiomas son códigos.
• Todo aquello que posee un grupo de elementos (vocabulario) y un conjunto de procedimientos paracombinarlos (sintaxis) es un código.
• Contenido: material seleccionado para ser comunicado.
• Forma: modo de presentar el contenido, orden, repeticiones, omisiones.
• Decisiones que toma lafuente de comunicación al seleccionar y estructurar los códigos y el contenido.
• Tiene relación con el 'estilo'.
3. ENCODIFICADOR:
• Encargado de tomar las ideas de la fuente y de ponerlas en uncódigo, expresando así el objetivo de la fuente en forma de mensaje; es la capacidad motora de la fuente (mecanismos vocales; sistemas musculares de la mano y de las demás partes del cuerpo).
4. CANAL:
•Es un medio, un portador del mensaje, un conducto.
• Muelle: mecanismo verbal y auditivo, embarcación: ondas sonoras o texto escrito, agua: es el medio de transporte, aire o papel.
5. RECEPTOR:
•Persona o personas situadas en el otro extremo del canal, es el blanco de la comunicación.
• Es el eslabón más importante del proceso de comunicación.
6. DECODIFICADOR:
• Traduce, decodifica elmensaje y le da forma para que sea utilizable por el receptor.



FIDELIDAD EN LA COMUNICACIÓN

Factores que pueden aumentar la fidelidad:
1. HABILIDADES COMUNICATIVAS:
• En codificadoras:hablar y escribir.
• Decodificadoras: escuchar y leer.
• Reflexión o pensamiento.
2. ACTITUDES:
• Afectan la forma en que se comunica.
• Es una predisposición, una tendencia.
• Actitud hacia sí...