Administración

Administración

Es la ciencia social y técnica, encargada de planificar, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible, ya sea económico o social, dependiendo de los fines que persiga le empresa.
El propósito es que los individuos se desempeñen como administradores, que deben ejercer funciones administrativas deplanificación, organización, dirección y control, que se aplican en todo tipo de niveles organizacionales, y persiguen la productividad, que implica eficiencia y eficacia.
Ciencia. Como un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados.
Técnica. Es un conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos.
Arte. Conjunto de técnicas y teorías, cuyo objetivo es causar un placerestético a través de los sentidos.
Orígenes


1. De la Industria
De la Administración
2.

Surge al mismo tiempo que el hombre, en la época Al correr el tiempo, el hombre empieza a utilizar
primitiva, como cuando se dividían eltrabajo, unos herramientas, y fue así que sus necesidades
recolectaban fruta, otros cazaban y se dividían los empezaron a surgir, y así como crean las
trabajos pesados, y así sucesivamente paso en las máquinas y estás representan una etapa
otras épocas.importante en la evolución industrial.

Gracias a la revolución industrial del siglo XVIII y principios del siglo XIX. Se utiliza el vacimiento de hierro, para construir herramientas y máquinas para las empresas, que les facilitan el trabajo a los empleados, y lo hacen en poco tiempo. Poco a poco se va dejando atrásla esclavitud y las horas de trabajos se pasan a 8 horas diarias, los niños ya no trabajan en las fábricas. Y también se crea el ferrocarril.
Relaciones de producción
De aquí surge el Sindicalismo: es la asociación formada para la defensa de intereses económicos o políticos. Está formada por obreros, y las decisiones se toman democráticamente.

Son conjuntos de relaciones económicas , queproducen cambios distribución y consumo d ela producción social solo se da cuando cuando los hombres se unen para obrar en común.

Pirámide de Maslow

Es la escala de las necesidades del ser humano, que lleva 5 niveles, los primeros 4 niveles son las prioridades, el nivel superior es la autorealización , y motivación de crecimiento
Habilidad AdministrativaEl gerente debe de poseer varios tipos de habilidades como la:

Habilidad Diseño
Habilidad conceptualización
Habilidad humana
Habilidad técnica

La aplicación de métodos, Poder trabajar con individuos Capacidad para percibir Capacidad de resolver
procesos y procedimientos elpanorama. problemas

Para llevarse a cabo estas habilidades el gerente, debe:
Funciones de la Administración

Control

Dirección
Organizar
Planeación

Metas objetivos Como hacer, para que, quien Se basa en la motivación Controlar el desempeñolo hace, cuando se hace

Escuela de la Administración científica

Frederick Taylor
Se aplican los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar eficacia industrial, esta escuela fue iniciada por Taylor.
a)
Los principios básicos
Taylor es un estadounidense, que empezó siendo un simple obrero, y fue subiendo ala...