Administracion Cientifica

La administración científica es considerada dentro de la teoría de las organizaciones, como el primer intento formal de sistematizar los conocimientos en el área de la administración. En este momentode busca el llevar la administración a adoptar el papel de la ciencia, es decir, se busca la generación de una serie de principios y leyes que rijan el comportamiento de los administradores dentro delas organizaciones.
La administración científica parte de reconocer a la administración como una ciencia que permite mejorar el quehacer de la organización a través del estudio de las operacionesdel trabajo.
La primera escuela del pensamiento administrativo es la escuela de administración científica, su fundador: Frederic Winslow Taylor, quien fue ingeniero y consultor. Su visión de laadministración estuvo orientada hacia la administración de planta industrial, los obreros, sus herramientas y sus maquinas. Frederic fue considerado el padre de la Administración científica y la consideracomo una nueva forma de pensar dentro de la administrador de las organizaciones, en donde tanto administradores como operarios tenían funciones específicas que desarrollar para lograr el éxito en susorganizaciones.
Principales aportes de Taylor:
* Se deben seleccionar a los obreros, posteriormente capacitarlos de acuerdo con su potencial en tareas específicas.
* Se debe estudiarcientíficamente el método de producción de manera que una tarea no entorpezca o retrase la siguiente.
* Se deben estudiar los tiempos y movimientos que lleva cada tarea para encontrar una forma optima derealizarla.
* Se debe de desarrollar la supervisión de capataces funcionales.
* Se debe de mantener en orden la herramienta y elementos que use el obrero, este debe conocerlos y respetarlos.* Se deben establecer distintos niveles de incentivos según el nivel de producción alcanzado por el obrero.

 
Se conoce a la Escuela de Administración Científica como el punto de partida de la...