Administracion De Recursos Humanos

Páginas: 45 (11129 palabras) Publicado: 28 de junio de 2012
MAESTRIA EN GESTION DE LA INDUSTRIA PETROLERA

MATERIA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PROFESOR: RAUL ARCEO ALONZO

ALUMNO: RAFAEL MARCOS PALACIOS OLAN

Introducción
COPA Fletes, Servicios y Suministros fue constituida en la ciudad de Reynosa, Tam., en marzo del 2005 expandiendo sus servicios en Abril de 2007 en la cd. de Poza Rica Ver., con la apertura de una sucursal, en Julio del2010 nos hemos expandido a la zona sur instalándonos en la Cd. de Comalcalco Tab., desde donde dirigimos nuestras operaciones Uno de los principales objetivos de COPA Fletes, Servicios y Suministros ha sido ser una empresa responsable con el cuidado al medio ambiente, exceder las expectativas del cliente en el servicio de soldadura, suministro de material y construcción de estructuras metálicas,mantenimiento preventivo, correctivo a válvulas de compuertas y preventores, servicios de samblasteo y pintura en general; servicios de transporte de material con unidades pick up 350, F-600, torton, y transporte de personal en camionetas tipo Van.

Infraestructura

La base de operaciones, se encuentra ubicada en calle Santa Anita s/n en la colonia Morelos, con C.P. 86370 en el municipio deComalcalco Tab. Desde su creación en 2005, la empresa COPA fue capaz de superar numerosos obstáculos para llegar a convertirse en una de las empresas mexicanas más prosperas y de mayor potencial de crecimiento. COPA inicia actividades prestando servicios de transportación. Su producto principal era la transportación de personal a los equipos de perforación de Petróleos Mexicanos, en la medida en quesu trabajo se reconocía, las áreas de oportunidad se presentaban, entrando a un mercado de competencia

en soldadura de preventores y estructuras de perforación, en un entorno global en el cual se estaban gestando transformaciones importantes. Las tendencias en la industria petrolera, demandaban servicios integrales para el mantenimiento y reparación de equipos de perforación para mercadosglobales como el canadiense, quién a la fecha es nuestro cliente principal; con quién tenemos los servicios de transportación de personal y equipos y herramientas, soldadura de preventores y obra civil.

La empresa COPA inicia actividades en la ciudad de Reynosa Tams, en marzo de 2005, por dos pioneros –Angélica y Antonio, cuando decidieron incursionar en la industria del transporte de personal. Lasoperaciones comenzaron con dos unidades en un pequeño local de la ciudad de Reynosa, Tams. En sus comienzos la empresa no era más que una pequeña oficina que había logrado la concesión de la empresa canadiense “ DRILLERS ENERGY” transportar a su personal a sus centros de trabajo. Después de dos años de arduo trabajo y de grandes esfuerzos dedicados a la transportación de personal, la empresa abrióoperaciones en la ciudad de Coatzintla, Ver., ampliando su cartera de servicios, incursionando en soldadura y obra civil para atender la creciente demanda del mercado Los últimos alcances de la compañía se reflejaron cuando en .Julio del año del 2010 la empresa inicio operaciones en la región sur, estableciéndose en la cd. de Comalcalco Tabasco, sucursal que actualmente se encuentra en expansióny consolidación. La seguridad, calidad y la mejora continua en los servicios a través de la formación de equipos de alto rendimiento son parte de la pretensión de la nueva cultura organizacional de COPA. de

Desde hace dos años se amplió hacia el sur de la republica estableciéndose en la cd. de Comalcalco

Nuestro decálogo es el mejoramiento continuo de los procesos de trabajo.

Nuestracultura organizacional es: • • • • Abierta Participativa Orientada al cliente y Orientada a la productividad.

Misión

COPA Fletes Servicios y Suministros es una empresa dedicada a brindar soluciones en el área de soldadura, transporte y suministros de partes, a las empresas en la industria petrolera, desarrollando una logística de alta calidad que les permita a nuestros clientes minimizar...
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