administracion de recursos humanos
Páginas: 4 (944 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2014
EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA
Autores:
Castellanos Rondón Yency Andreina C.I-24.373.168
Gutiérrez González Naire Yusbely C.I-18.196.463
Lobo Espinoza Yunexi AndreinaC.I-20.435.457
Ramírez García Yuliana Betsabe C.I-21.330.496
Saavedra Sánchez Leilymar C.I-20.197.369
Administración IV. Sección “C”
Mérida 28/07/22014
INTRODUCCIÓN
En la Fasede Evaluación Presupuestaria, las entidades del Sector Público deben determinar, bajo responsabilidad, los resultados de la gestión presupuestaria del Pliego mediante el análisis y medición de la ejecución delos ingresos, gastos y metas presupuestarias así como de las variaciones observadas, señalando sus causas, en relación con los programas, proyectos y actividades aprobados en el correspondiente Presupuesto.25. Laevaluación presupuestaria debe realizarse considerando el logro de los objetivos institucionales y la ejecución de los ingresos, gastos y metas presupuestarias.
La Ley establece la obligatoriedad deinformar. En este sentido, los pliegos presupuestarios se encuentran obligados a remitir la Dirección Nacional del Presupuesto Público, la información presupuestaria, de conformidad conlos procedimientos establecidos en las directivas que normen las fases del proceso presupuestario del Sector Público.
El incumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley de GestiónPresupuestaria, la Ley Anual de Presupuesto, así como en los reglamentos y directivas emitidas por la Dirección Nacional del Presupuesto Público, da lugar a sanciones administrativas, sin perjuicio dela responsabilidad civil o penal.
DEFINICIÓN DE LA EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA
La Evaluación Presupuestaria es el conjunto de procesos de análisis para determinar sobre una base continua enel tiempo, los avances físicos y financieros obtenidos a un momento dado, y su comparación con el Presupuesto Institucional Modificado (PIM), así como su incidencia en el logro de los objetivos...
EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA
Autores:
Castellanos Rondón Yency Andreina C.I-24.373.168
Gutiérrez González Naire Yusbely C.I-18.196.463
Lobo Espinoza Yunexi AndreinaC.I-20.435.457
Ramírez García Yuliana Betsabe C.I-21.330.496
Saavedra Sánchez Leilymar C.I-20.197.369
Administración IV. Sección “C”
Mérida 28/07/22014
INTRODUCCIÓN
En la Fasede Evaluación Presupuestaria, las entidades del Sector Público deben determinar, bajo responsabilidad, los resultados de la gestión presupuestaria del Pliego mediante el análisis y medición de la ejecución delos ingresos, gastos y metas presupuestarias así como de las variaciones observadas, señalando sus causas, en relación con los programas, proyectos y actividades aprobados en el correspondiente Presupuesto.25. Laevaluación presupuestaria debe realizarse considerando el logro de los objetivos institucionales y la ejecución de los ingresos, gastos y metas presupuestarias.
La Ley establece la obligatoriedad deinformar. En este sentido, los pliegos presupuestarios se encuentran obligados a remitir la Dirección Nacional del Presupuesto Público, la información presupuestaria, de conformidad conlos procedimientos establecidos en las directivas que normen las fases del proceso presupuestario del Sector Público.
El incumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley de GestiónPresupuestaria, la Ley Anual de Presupuesto, así como en los reglamentos y directivas emitidas por la Dirección Nacional del Presupuesto Público, da lugar a sanciones administrativas, sin perjuicio dela responsabilidad civil o penal.
DEFINICIÓN DE LA EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA
La Evaluación Presupuestaria es el conjunto de procesos de análisis para determinar sobre una base continua enel tiempo, los avances físicos y financieros obtenidos a un momento dado, y su comparación con el Presupuesto Institucional Modificado (PIM), así como su incidencia en el logro de los objetivos...
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