Administracion del recurso humano

Páginas: 7 (1609 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2009
LABORATORIO CLÍNICO NAIZIR LTDA.
CÓDIGO DEL PRESTADOR:7300100842
NIT: 900.103.964-2
REPRESENTANTE LEGA L : MARIA YOLANDA NAIZIR
SANCHEZ
CEDULA DE CIUDADAN Í A : 52.021.373 DE BOGOTÁ
DIRECCIÓN:CALLE 33 No. 4A - 44 BARRIO CADIZ
LINEA ATENCIÓN AL USUARI O : 2643079
TELEFAX: 2651503

LABORATORIO

Nuestra entidad fue creada en el año 2.000 como
alternativa dentro de la sana competenciaprofesional en el área del apoyo diagnóstico.
Nuestro compromiso a partir de entonces ha
sido el de fortalecernos como entidad
prestadora que diera prioridad a la satisfacción
de sus usuarios involucrando una atención
personalizada, de calidad, con resolución y
entrega oportuna de resultados. Luego de seis
años de trabajo continuo y ante nuestro
crecimiento empresarial evidenciado en lainversión en tecnología de punta, en
infraestructura física y en recurso humano, la
persona natural se transformó en una Sociedad
Limitada (persona Jurídica) desde el mes de
Septiembre de 2.006 cuyo compromiso es y
seguirá siendo el ofrecer a sus usuarios
resultados de máxima confiabilidad, excelente
oportunidad y estricto apego al mejoramiento
continuo de la calidad del servicio que ofrece.MISION

Somos una empresa prestadora de servicios de laboratorio clínico
general y especializado, comprometida con el mejoramiento
continuo, cuyo recurso humano, físico, tecnológico y financiero
dirige sus esfuerzos a la prestación de servicios diagnósticos de alta
calidad, que permitan satisfacer las necesidades y expectativas de
nuestras entidades contratantes y usuarios en general entérminos
de entrega oportuna de resultados, confiabilidad y seguridad;
condiciones siempre guiadas por los mas altos principios éticos y
morales en el ejercicio profesional

VISION

El Laboratorio Clínico Naizir LTDA, obtendrá en el año 2008 la
certificación ISO 9001:2000 y en el año 2009 se convertirá en
una de las empresas de su género que haya alcanzado la
Acreditación en Salud encumplimiento de requisitos
superiores de calidad. Estas le permitirán posicionarse en el
sector con el consecuente aumento de la complejidad de sus
servicios, convirtiéndose en el laboratorio de referencia de
preferencia de la comunidad Tolimense.

POLITICA DE CALIDAD

El laboratorio Clínico Naizir Ltda. presta servicios de
laboratorio clínico general y especializado, garantizando laoportunidad en la entrega de resultados, confiabilidad,
seguridad, confidencialidad, humanización en la atención y el
compromiso permanente con el mejoramiento continúo y el
cumplimiento de requisitos superiores de calidad.

CAMINO A LA CERTIFICACION ISO9001:2000

Para nuestra entidad es grato comunicarle que como parte de nuestra filosofía
de mejoramiento continuo nos encontramos implementandoel Sistema de
Gestión de Calidad, buscando lograr la certificación ISO 9001:2000 el próximo
año. Este Sistema está basado en procesos y busca principalmente entregar a
nuestros clientes y usuarios servicios que cumplan requisitos superiores de
calidad. Estamos seguros que éste nuevo proyecto consolidará nuestra relación
comercial .
Camino a la Certificación
ISO 9001:2000
El Laboratorio haimplementado el Sistema de Gestión
de la Calidad con un enfoque basado en procesos.
Contamos con un programa de Auditorias internas de
calidad que busca el mejoramiento continuo de nuestros
servicios y procesos.
Actualmente trabaja en la obtención de la Certificación
ISO 9001:2000.
Controla su confiabilidad y eficacia mediante:
Control de calidad Interno
Control de calidad Externomonitoreado por el Instituto
Nacional de Salud (INS) y Prevecal
NUESTROS VALORES
CORPORATIVOS
CONFIABILIDAD
EFICIENCIA
CONFIDENCIALIDAD
COMPETENCIA
0PORTUNIDAD
RESPETO
ACCESIBILIDAD
EFECTIVIDAD
En el análisis, elaboración y emisión de informes o
resultados con el fin de que el usuarios pueda estar seguro del buen
desempeño del laboratorio .
En la utilización de los recursos humanos,...
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