Administracion historia

CONTENIDO
1. Identificación del proyecto
1.1 Título del Proyecto
1.2 Nombre del responsable del proyecto
1.3 Temática de investigación
2. Planteamiento del problema
2.1 Delimitación del objeto de estudio
2.2 Planteamiento de las interrogantes de investigación
2.3 Descripción de contexto donde se ubica el estudio
2.4 Justificación del estudio
2.5 Objetivo del estudio
2.5.1 ObjetivoGeneral
2.5.2 Objetivo Particular
4. Marco Metodológico
4.1 Tipo de Investigación
4.2 Técnica de recopilación de la información
4.3 Instrumentos de investigación
5. Línea de Investigación
5.1 Línea de Investigación.
5.1.2 Variables de investigación







IMÁGENES DE NEGOCIO











EMPRESA: HAMBURGUESAS MONTERREY
DIRECCIÓN: AV. CALZADA LA HUERTA N°1236TELÉFONO: 3346607
1.- IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

1.1.- TÍTULO DEL PROYECTO.
HAMBURGUESAS MONTERREY

1.2.-NOMBRE DEL RESPONSABLE DEL PROYECTO.
CRUZ MEDINA PRIMO.
PÉREZ LÓPEZ VÍCTOR HUGO.
TELLEZ PÉREZ BENJAMÍN.

1.3.- TEMÁTICA DE INVESTIGACIÓN
La presente investigación se dará a conocer sobre los diferentes procesos administrativos para evitar fugas de capital y tener un control más estrictosobre los empleados.











2 PLANTEAMENTO DEL PROBLEMA

2.1- DELIMITACIÓN DEL OBJETO DE ESTUDIO

 En la presente investigación se llego a la conclusión de que el principal problema administrativo de hamburguesas monterrey es la fuga de capital.

2.2.- PLANTEAMIENTO DE LAS INTERROGANTES DE INVESTIGACION

1.- ¿Qué proceso administrativo maneja hamburguesas monterrey?1.1.- ¿Qué tipos de procesos administrativos hay?

2.- ¿Existe algún reglamento para los empleados?
2.1.- ¿Qué tipos de reglamentos existen?


2.3.- DESCRIPCIÓN DE CONTEXTO DONDE SE UBICA EL OBJETO DE ESTUDIO

Hamburguesas Monterrey, es un restaurante de que se encuentra ubicado en avenida calzada la huerta en contra esquina con pino cutzimbo, el restaurante cuenta con 30mesas divididas 10 en el área de fumar y 20 en el área para no fumar, las cuales son atendidas por 8 personas: 1 cocinero, 2 trabajadores de confianza, el dueño y 4 meseros, de los cuales uno es el encargado de caja cuando los trabajadores de confianza y el dueño no se encuentran presentes.




2.4.- JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO
De acuerdo a la entrevista que se realizó el 12/01/2012 pasado, alDr. Primo Cruz Borja dueño del restaurante hamburguesas Monterrey se supo que el único problema que presenta el restaurante es la fuga de capital.

2.5.- OBJETIVO DEL ESTUDIO


2.5.1.- OBJETIVO GENERAL


En la presente investigación se buscara encontrar la solución a la fuga de capital de hamburguesas Monterrey, mediante un proceso administrativo así como un reglamento definido paralos empleados que permita que el problema desaparezca.




2.5.2.- OBJETIVO PARTICULAR

1. Identificar los procesos administrativos que puedan ser aplicados para la solución del problema de hamburguesas Monterrey.


2. Crear un reglamento para los empleados que, junto con el proceso administrativo ayude a detener la fuga de capital de la empresa.

















3.-MARCO TEÓRICO

3.1.-TIPO DE INVESTIGACIÓN
3.2.-ENFOQUE TEÓRICO METODOLOGICO


3.3.- MARCO JURÍDICO
LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN MÉXICO
Basándonos en el artículo 132 de la ley federal del trabajo, las obligaciones del patrón si acredita por que todos los puntos mencionados en al artículo son ejecutados por el restaurante Hamburguesas Monterrey.

Basándonos en el artículo 46 de la leyfederal del trabajo, El patrón va a poder despedir al trabajador pero solamente podrá hacerlo con alguna causa justificada al igual que el trabajador podrá renunciar con una causa justificada.

3.6 MARCO PERSONALIZADO
Económico
En la presente investigación se intentan detener fugas de capital que tiene hamburguesas monterrey a causa de no tener un proceso administrativo eficiente

3.7...