Administracion moderna

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INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

MATERIA: ADMINISTRACION MODERNA
ALUMNO: LIC. FABIAN CATANEO ORTEGA
ASESOR: LIC. LETICIA SANCHEZ DIAZ
ACTIVIDAD 1: LA ADMINISTRACION EN EL CONTEXTO ACTUALACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
INTRODUCCION
A pesar de que la administración es una ciencia relativamente nueva, la historia de la administración es muy antigua, nace con el hombre mismo, cuando éstetuvo la necesidad de alimentarse y de trabajar para sobrevivir, posteriormente tuvo que relacionarse con otros hombres y así formar sociedades. En la antiguedad el hombre aprendió a coordinaresfuerzos, a dividir y delegar el trabajo según una escala de rango en forma de pirámide; éstas actividades fueron la caza, pesca, agricultura, la guerra, etc.

EMPRESA TRADICIONAL VS EMPRESA MODERNALa empresa tradicional ha proporcionado grandes logros a la humanidad, sin embargo sus técnicas y métodos son actualmente obsoletas debido a sus grandes limitantes. Sabemos que la revolución industrialy el siglo XX aportaron grandes avances tecnológicos a nuestra sociedad, por lo cual si en las empresas el trabajo se realizaba de forma artesanal o manual, se buscó posteriormente la forma depotenciar la productividad del mismo, minimizando así el esfuerzo físico y aumentando la producción.

CUADRO COMPARATIVO
EMPRESA TRADICIONAL | EMPRESA MODERNA |
La productividad del trabajo dependíade la destreza física. | Se realiza la división de esfuerzo, el que piensa y el que trabaja. |
Las empresas eran familiares organizadas en talleres: panaderos, artesanos, herreros, etc. | Apareceninstituciones, sociedades y empresas de gran magnitud |
No habían sindicatos que defendieran a los trabajadores. | Existen sindicatos que defienden a los trabajadores por medio de las leyes |
Eltrabajo se realiza según el conocimiento empírico. | Se aprovecha el conocimiento científico publicando diversos estándares de procesos y calidad. |
Muchas de estas empresas eran trabajadas por...
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