Administracion Publica

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA ACADEMICA PROFECIONAL DE ADMINISTRACION


ALUMNOS:

CARUAJULCA DÍAZ, Segundo.
CHUNQUI VALENCIA, Liliana.
MUÑOZ BURGOS, Lorena.
PLASENCIA CUSQUISIBAN, Stefanía.


CICLO : VIIICajamarca septiembre del 2012




I. ÍNDICE DE CONTENIDOS.

II. INTRODUCCIÓN.

En los últimos años, diferentes organizaciones empresariales vienen considerando la importancia de “La ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”, siendo indispensable por la exigencia del gobierno y administración municipal para promover la satisfacción de las necesidades básicas, bienestar y desarrollo de las personas.Teniendo en cuenta que los servicios que se brindan tengan niveles aceptables de calidad.
Durante su vida como entidad pública la “municipalidad provincial de Cajamarca” viene promoviendo el desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa asimismo viene impulsando el desarrollo del potencial turístico y sobre todo el desarrollo sustentable para mejorar las condiciones de vida de la población através de la Subgerencia de Bienestar Social.
Es por eso que Oficina Municipal de la persona con Discapacidad (OMAPED) se ha detectado muchos defectos que han sido resultado de la mala coordinación entre involucrados de los proyectos y el deficiente control de la adecuada asignación de los recursos.

III. TEORIZACIÓN.

BurocraciaPLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO NACIONAL
PROCESO DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL ESTADO





PROPUESTA DE REFORMA DEL ESTADO Y MODERNIZACION DE LA ADMINISTRACION PUBLICA












EQUILIBRIO ENTRE PODERES


MODERNIZACIÓN DEL ESTADO








POLÍTICA Y PLAN NACIONAL DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
1. AntecedentesPRINCIPIOS














IV. ENUNCIADO DEL CASO.

Institución: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA
Subgerencia de Bienestar y la Oficina Municipal de la Persona con Discapacidad (OMAPED)

1. IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
1.1 Descripción de la empresa
La “Municipalidad Provincial de Cajamarca” es una entidad de gobierno local democrático, concertador ydescentralizado de la provincia de Cajamarca. Esta entidad pública promueve el desarrollo a través del mejoramiento y ampliación de la infraestructura vial productiva y de comercialización de la provincia, optimizando los servicios municipales, logrando así una ciudad saludable, segura y ordenada, que promueve el desarrollo sustentable para mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía.Asimismo Contribuye a elevar la conciencia cívica de la ciudadanía promoviendo la revalorización de la identidad cultural impulsando de esta forma el potencial turístico en dicha región.
1.2 Enunciado del problema
Actualmente los problemas que se presentan en el área de la subgerencia de bienestar y la oficina municipal de la persona con discapacidad (OMAPED) de la Municipalidad Provincial deCajamarca están relacionados con la inadecuada gestión administrativa en cuanto al control de sus recursos asignados hacia el adecuado funcionamiento del programa social orientado las personas discapacitadas de bajos recursos y un adecuado control de las tareas de sus colaboradores para identificar a las personas que realmente necesitan de estos servicios.
Es por ello que proponemos a lasubgerencia de bienestar y la oficina municipal de la persona con discapacidad (OMAPED), implantar un sistema de redes corporativas VPN “Red Virtual Privada” interconectada a las instituciones como: INEI, SUNAT , ESSALUD y la MPC (Gerencia de Desarrollo Urbano – Rural y Catastro), para obtener de estas instituciones datos actualizados y confiables en relación a factores como: registro de personas...