ADMINISTRACION PUBLICA

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático”
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Es un elemento básico del estado. Está conformada por un conjunto de organismos que actúan bajo lasórdenes del Poder Ejecutivo. Estos organismos son los encargados de dictar y aplicar las disposiciones necesarias para que se cumplan las leyes, fomentar los intereses públicos y resolver lasreclamaciones de los ciudadanos.
FUNCIONARIO PÚBLICO: Es aquel ciudadano elegido o designado por una autoridad superior a él, para desempeñarse en cargos de alto nivel en organismos públicos.
DEBERES DE LAFUNCIÓN PÚBLICA:
Transparencia
Discreción
Ejercicio adecuado del cargo
Uso adecuado de los bienes, etc
SERVIDOR PÚBLICO: Ciudadano en ejercicio que presta servicios en la administración pública yasea nombrado o contratado.
TUPA (Texto Único de Procedimientos Administrativos): Es un documento de gestión que consolida todos los procedimientos administrativos que se realizan ante el GobiernoRegional de Arequipa, provenientes de los ciudadanos.
ROF (Reglamento de Organización y Funciones): Es un instrumento de gestión técnico normativo de gestión institucional, que formaliza la estructuraorgánica de una entidad orientada al logro de sus objetivos. Contiene la naturaleza, la finalidad, funciones generales y funciones específicas de las unidades orgánicas estableciendo sus relaciones yresponsabilidades.
MOF (Manual de Organización y Funciones): Es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargoque se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad.
CAP (Cuadro Asignación de Personal): Es el documentotécnico normativo de gestión institucional que contiene los cargos clasificados que necesita para el funcionamiento de su estructura orgánica, establecida en el ROF vigente.
SILENCIO ADMINISTRATIVO: Se...