Índice

Introducción -------------------------------------------------------1

Conceptos y términos clave -----------------------------------1

Preguntas para reflexión y análisis--------------------------5

Desarrolle sus competencias----------------------------------6

Conclusión -------------------------------------------------------8

Bibliografía------------------------------------------------------8

Introducción
En esta unidad se vuelven a ver las diferentes competencias, que estas nos sirven para tener una administración efectiva, también se habla sobre la estrategiay su planeación. Cuenta este documento con conceptos y términos claves que son de importancia para la comprensión de la unidad, algunas preguntas sobre los ejemplos que se muestran y al final unosejercicios.

Desarrollo
Conceptos y término claves:
Asignación de recursos: Se refiere a la asignación de dinero, personas instalaciones y otros rubros para las diversas oportunidades de negociopresentes o nuevas.

Competencias centrales: Es el patrón dominante de la vida, el pensamiento y las creencias que desarrolla un pueblo, de forma consciente o inconsciente, y que transmite ageneraciones posteriores.

Diversificación: Se entiende como la variedad de bienes y/o servicios que produce una organización y el número de distintos mercados que atiende.

Downscoping: Implicadesarrollar actividades de modo que se protege a la naturaleza, al tiempo que se logra el progreso económico, satisfaciendo así las necesidades de la generación presente sin poner en peligro la posibilidadde que las generaciones futuras también puedan satisfacer las suyas.

Estrategia corporativa: Se concentra en los tipos de negocios en los que la empresa quiere estar, en los caminos para adquirir odeshacerse de negocios, en la asignación de recursos a los negocios y en la manera de desarrollar aprendizaje y sinergia entre esos negocios.

Estrategia de desarrollo de productos: Dice que [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2010, 10). Administracion un enfoque basado en competencias. BuenasTareas.com. Recuperado 10, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Administracion-Un-Enfoque-Basado-En-Competencias/967960.html

MLA

"Administracion un enfoque basado en competencias" BuenasTareas.com. 10 2010. 2010. 10 2010 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Administracion-Un-Enfoque-Basado-En-Competencias/967960.html>.

MLA 7

"Administracion un enfoque basado en competencias." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 10 2010. Web. 10 2010. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Administracion-Un-Enfoque-Basado-En-Competencias/967960.html>.

CHICAGO

"Administracion un enfoque basado en competencias." BuenasTareas.com. 10, 2010. consultado el 10, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Administracion-Un-Enfoque-Basado-En-Competencias/967960.html.