Administracion y desarrollo social

El administrador eficaz también puede hacer frente al medio externo. Cada vez que los administradores hacen planes tienen que tomar en cuenta las necesidades y los deseos de los miembros de lasociedad externa de la organización, así como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requerimientos que provienen del ambiente que les rodea. Hasta un cierto punto lo hacenigual con casi cualquier clase de actividad administrativa.
Todos los administradores, tanto si operan en una empresa comercial, una agencia gubernamental, una iglesia, una fundación caritativa, ouna Universidad, tienen que considerar, en diversos grados. Los elementos y las fuerzas de su ambiente externo. Deben identificar, evaluar y reaccionar ante las fuerzas ajenas a la empresa que quizáafecten sus operaciones.
La política de Desarrollo Humano y Social aplicada por esta administración busca propiciar las condiciones para eliminar las causas primarias que originan la inequidadeconómica y social de un gran sector de población en nuestro país. A casi dos años de gobierno, el Ejecutivo Federal ha avanzado en su compromiso con los mexicanos de otorgar igualdad de oportunidades enel acceso de los servicios sociales, necesarios para alcanzar su pleno bienestar individual y familiar, estableciendo con la sociedad y los demás órdenes de gobierno una relación incluyente,corresponsable y participativa, lo cual ha requerido:
Mayor articulación de los programas del Gobierno Federal entre sí y con los que llevan a cabo los gobiernos estatales y municipales, las organizacionesde la sociedad civil y las comunidades.
Transformar las acciones que requerían un impulso renovado para lograr un mayor impacto social, y el fortalecimiento de los programas existentes para lograruna mayor eficiencia y mejores resultados.
Orientar los esfuerzos, cada vez menos en acciones de carácter asistencial, y cada vez más al fomento de procesos permanentes, que permitan a la población...