Administracion

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Objetivo:
• Investigar la teoría de la burocracia y la teoría de las contingencias de la rama administración.
• Además de describir el propósito, conocer que es lo que plantea cadauna de ellas.
• Posteriormente poder compartir con la clase mi investigación.

Procedimiento:
Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:

1. Navegue en internetbuscando información acerca del tema, revise información en varios sitios.
2. Al terminar la búsqueda realice un resumen de lo más importante, definiendo correctamente lo que plantea cada una de lasteorías.
3. Posteriormente realice una conclusión con lo comprendido acerca del tema.

Resultados:

Teoría de la burocracia

El principal exponente de esta corriente es Max Weber

Laburocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible enla consecución de esos objetivos.

Weber no consideró la burocracia como un sistema social, sino como un tipo de poder.

Empresa u organización donde se desarrolla la burocracia, el papeleo crece yse multiplica, e impide dar soluciones rápidas y eficientes. El término burocracia también se emplea para designar el apego de los funcionarios a los reglamentos y rutinas, lo cual produceineficiencia en la organización.

Las características principales del modelo son:

•Un sistema de reglas y procedimientos que regulan el Trabajo. Las reglas y procedimientos cumplen diversos fines:◦Estandarizar operaciones y decisiones.
◦Servir corno receptáculos de un aprendizaje pasado.
◦Facilitar la igualdad de tratamiento.

•La selección y promoción del personal son fundamentales en laformación técnica y en el rendimiento.
•Sistemática especialización del Trabajo y especificación de responsabilidades.
•Conductas formales e impersonales; es decir, las relaciones entre los miembros de...