Administracion

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Película los Cooristas

A mi parecer son varios los de la administración carentes en la coordinación de la escuela tales como la Autoridad y la Responsabilidad ya que las ordenes que daba eldirector no eran acatadas por lo que al unidad jerárquica se veía interrumpida por la mala disciplina que había dentro del colegio.
Al no haber un orden ni una equidad tanto en los alumnos como en losprofesores, no existía la iniciativa de realizar las cosas como eran debidas por lo cual no había un espíritu de equipo entre las personas por no sentirse parte de la organización y volviéndose asíantipáticos en la función que desempeñaban
Todo lo contrario al caso anterior los principios de la administración que se pueden percibir en la película gracias a la participación del maestro Mathieu,empiezan con la subordinación de intereses particulares gracias a que el pretendía que mas que ser un beneficio personal fuera uno comunitario en el cual todos tuvieran una tipo recompensa a sulabor; en el caso de el profesor el mostrar su música a los demás y en el de los niños el liberarse de lo que era el colegio y divertirse mientras lo hacían.
A diferencia del director el profesor Mathieuconsigue tener una unidad de mando mediante el trato continuo con los alumnos de “Fonde de l¨etang” al igual que una unidad de dirección.
Algunos factores importantes que se ven a partir del ingresodel profesor Mathieu al colegio son la centralización del mando y la división del trabajo, gracias a esto se establecía quien era la autoridad y las tareas que iba a desempeñar cada persona en el“equipo de trabajo” teniendo así una buena jerarquía al estar todo organizado debidamente
Considero que existía una remuneración ya que de uno u otro modo todos recibían alguna satisfacción con lo quehacían, con lo que hay de igual manera una estabilidad y duración del personal en un cargo, es decir, que cada parte del coro en este caso se siente con la seguridad de lo que desempeña y lo...
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