Administracion

Material didáctico para la impartición de la asignatura:
elaborado por:

Roberto Bravo Jiménez
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Administración
• Al finalizar el curso el alumno estará capacitado para:
– conocer el pensamiento administrativo en las empresas y – tendrá los conocimientos fundamentales para administrar una empresa, – conociendo sus procesos, con un enfoque sistémico e integral
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Unidad I Laadministración como disciplina de estudio
1.1 Origen La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación.
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1.1 Origen... • La etimología de minister, es enteramente opuesta a la de magister: de magis, comparativo desuperioridad, y de ter. • Así magister, indica una función de autoridad, minister expresa precisamente lo contrario; subordinación: el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro. • La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta
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1.1 Origen... • Ladefinición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman. • De esa manera suele encontrarse el verdadero

significado de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa.

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1.2 Definición Sin embargo, la administraciónpuede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas del pero es posible conocimiento humano,

conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia:

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1.2 Definición...

Brook Adams
La

coordinar hábilmente

capacidad

de

Koontz & O'Donnell
Ladirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada integrantes.

muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.

en la habilidad de conducir a sus
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1.2 Definición...

G. P. Terry
La administración consiste en lograr un

Henry Fayol

objetivo predeterminado, Administrar esprever, mediante el esfuerzo organizar, mandar, ajeno. coordinar y controlar.

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1.2 Definición...

E. F. L. Brench
Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de operaciones de una empresa, para lograr un

Isaac Guzmán V
Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
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planear y regular en formaeficiente las propósito dado.

1.2 Definición...

través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.

Sisk y Sverdlick Es la coordinación de todos los recursos a

Robert F. Buchele
El proceso de trabajar los objetivos de una organización formal

con y a través de otras personas, a fin de lograr

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1.2 Definición...

Es la actividad porla cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros

J.A. Fernández Arena
Es una ciencia social que persigue la satisfacción institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
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de objetivos

1.2 Definición... Consenso de autores

Eficiencia Objetivo Grupo social Coordinación de recursos ProductividadEficacia

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• Objetivos: la administración está enfocada a lograr fines o resultados. • Eficacia: consiste en lograr objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto/servicio en términos de cantidad y tiempo. • Eficiencia: Hacer las cosas bien, al mínimo costo y con la máxima calidad. • Grupo social: para que la administración sea exitosa es necesario que se dé siempre dentro de un...