Administracion

las adminitraciones en chile son muy buenas Cuál es la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de trabajo. Explicar las razones.
Qué sectores oáreas de la economía han experimentado mayor crecimiento. Por ejemplo, sector minero, sector servicios, otros. Fundamentar
Determinar el nivel de desempleo de la economía engeneral, en lo posible tener el dato por sector. También dar a conocer estimaciones de crecimiento de la economía del país en el corto plazo
Respecto al área específicaelegida por el grupo de trabajo (área de recursos humanos, informática, ventas, etc.) investigar los requerimientos de empleo del mercado laboral para establecer que tipo deprofesionales y técnicos hoy demanda el mercado, en términos de las competencias técnicas y conductuales, nivel de estudios, experiencia, especialización, edad y otros.

Nombre dela empresa, breve reseña histórica, Visión y Misión.
Estructura de negocios (estrategias y sus políticas)
Productos y/o servicios entregados al mercado.
Participación demercado. (Por ejemplo, del mercado nacional cuál es su participación en términos de %, en $ y número de clientes)
Organigrama.
Qué tipo de competencias requieren de sustrabajadores. Qué tipo de competencias exigen a los postulantes a un trabajo. Es recomendable describir el proceso de selección que llevan a cabo.
Beneficios y capacitación otorgadapor la empresa. Ideal si pueden conseguir información de los sueldos pagados.
Finalmente, cada grupo deberá exponer su opinión del trabajo realizado, en términos de losbeneficios de haberlo hecho, dificultades encontradas en la propia investigación o comprensión de la información recabada y principales desafíos para cada uno de ahora en adelante.