Administracion
Páginas: 2 (302 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2009
MOMBRE: María Maviael Girón Olalde
ESPECILIDAD: Ing. Sistemas
MATERIA: Administración
FECHA DE ENTREGA: 3 de octubre 2009
ACTIVIDAD 4: La administración en las organizaciones mexicanas.Correo: bombomavy@hotmail.com
1.- ¿Qué aspectos se tiene que abarcar en el comportamiento?
2.-cuales son los problemas y como hacemos llegar información actual a los empresarios para competir?
¿Quéaspectos se tiene que abarcar en el comportamiento empresarial?
Los aspectos que se requieren mas como empresarios que uno de ellos, muy importantes es la responsabilidad.
Cualquier trabajo quedesempeñemos debemos hacerlo con la mayor eficacia posible. Siempre que nos encarguen un trabajo hay que hacerlo lo mejor posible, y no pasarlo a otros subordinados, ni aprovecharnos de relaciones de amistad ofamiliares para que otro nos haga el trabajo, que era de nuestra responsabilidad.
En cualquier trabajo que desarrollemos siempre podemos aprender cosas nuevas. Y también nosotros podemos enseñar. Siasciende o cambia de trabajo procure aplicar lo bueno que aprendió de sus anteriores jefes y compañeros, y procure no caer en los mismos errores que tanto le molestaban. En muchas ocasiones, gente queha sido empleado luego es un jefe o superior pésimo. Haciendo referencia al hecho que hemos comentado. Sea justo, y olvide cuestiones personales dentro del trabajo.
Es muy difícil, pero hay que serprofesional. Si queremos agradar en nuestro entorno y estar cómodos debemos observar una reglas mínimas de convivencia diaria: debe cuidar su higiene personal y su imagen vestuario debemos serpuntuales, debemos ser amables con todo el personal sean jefes, subordinados, compañeros.
Debemos hacernos apreciar por nuestra capacidad de trabajo y no por otros méritos poco profesionales.
Debemos detener un comportamiento original si queremos estar estables en nuestra empresa como profesionales.
¿Cuáles son los problemas y como hacemos llegar información actual a los empresarios para competir?...
ESPECILIDAD: Ing. Sistemas
MATERIA: Administración
FECHA DE ENTREGA: 3 de octubre 2009
ACTIVIDAD 4: La administración en las organizaciones mexicanas.Correo: bombomavy@hotmail.com
1.- ¿Qué aspectos se tiene que abarcar en el comportamiento?
2.-cuales son los problemas y como hacemos llegar información actual a los empresarios para competir?
¿Quéaspectos se tiene que abarcar en el comportamiento empresarial?
Los aspectos que se requieren mas como empresarios que uno de ellos, muy importantes es la responsabilidad.
Cualquier trabajo quedesempeñemos debemos hacerlo con la mayor eficacia posible. Siempre que nos encarguen un trabajo hay que hacerlo lo mejor posible, y no pasarlo a otros subordinados, ni aprovecharnos de relaciones de amistad ofamiliares para que otro nos haga el trabajo, que era de nuestra responsabilidad.
En cualquier trabajo que desarrollemos siempre podemos aprender cosas nuevas. Y también nosotros podemos enseñar. Siasciende o cambia de trabajo procure aplicar lo bueno que aprendió de sus anteriores jefes y compañeros, y procure no caer en los mismos errores que tanto le molestaban. En muchas ocasiones, gente queha sido empleado luego es un jefe o superior pésimo. Haciendo referencia al hecho que hemos comentado. Sea justo, y olvide cuestiones personales dentro del trabajo.
Es muy difícil, pero hay que serprofesional. Si queremos agradar en nuestro entorno y estar cómodos debemos observar una reglas mínimas de convivencia diaria: debe cuidar su higiene personal y su imagen vestuario debemos serpuntuales, debemos ser amables con todo el personal sean jefes, subordinados, compañeros.
Debemos hacernos apreciar por nuestra capacidad de trabajo y no por otros méritos poco profesionales.
Debemos detener un comportamiento original si queremos estar estables en nuestra empresa como profesionales.
¿Cuáles son los problemas y como hacemos llegar información actual a los empresarios para competir?...
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