Administracion

Administración: Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
El papel de un gerente en una empresaes realizar las siguientes actividades:
•Controlar y evaluar periódicamente el cumplimiento y desarrollo de metas a corto y largo plazo, para cada área.
•Planea y desarrolla metas a corto y largoplazo, así como objetivos y proyecciones de dichas metas.
•Revisar pronósticos de su gerencia y asegura la proyección a futuro.
•Poner atención a las operaciones diarias, para hacer recomendaciones ycrear cursos de acción para hacer mejoras si es necesario.
•Explicar políticas y procedimientos a todos sus subordinados y hacer seguimiento para asegurar que sean comprendidos y aplicados.
I.Introducción

El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las carreras en administración de empresas, contabilidad, negocios internacionales e informática ycarreras afines; Los objetivos que se persiguen con este material son, que el alumno:

Conozca que es la Administración y porque estudiarla.
Conozca la escuela del proceso administrativo.
Comprendalas diversas estructura y diseño organizacional.
Explique las causas que fundamenten la importancia de la Administración.
Adquiera el conocimiento de gerencia y sus factores que influyen en unaorganización.
Desarrollo

I.- Introducción a la Administración

Definición de la Administración
La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación,organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.

2.- Recursos básicos de Administración

Hombres ymujeres, Materiales, Maquinas, Métodos, Dinero, y Mercados.

3.- Funciones Fundamentales

3.1 El Proceso Administrativo

Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la...