administracion

PROCESO ADMINSTRATIVO
El proceso administrativo es un conjunto de acciones sucesivas que conducen a un objetivo de administración; el cual nos permite alcanzar las metas previamente trazadas. Lamanera más simple de ilustrar dicho proceso es a través de etapas. Balderas los divide en cinco etapas:
• Planeación.
• Organización.
• Dirección.
• Coordina nación.
• Control.Planeación: Implica utilizar el pensamiento reflexivo antes de actuar.
Organización: Radica en el hecho de que se establecen las relaciones funcionales de la dirección, los niveles de responsabilidad y lasfunciones de todos los integrantes de la empresa.
Dirección: Es el elemento de la administración en el que se logra la relación efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad deladministrador, ejercida a base de decisiones.
Coordinación: Consiste en integrar las actividades de departamentos interdependientes a efecto de perseguir las metas de organización con eficiencia.
Control: Sedefine como el proceso de vigilar actividades que aseguren que se esta cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa.
2. PROCESO DE ENFERMERIA
Según LyerY Col (1993), lo definen como “un enfoque deliberativo de resolución de problemas que requieren unas capacidades cognoscitivas, técnicas personales e interpersonales, y que va dirigido a satisfacerlas necesidades, cliente- familia”. Es un sistema de planeación en la ejecución de los Cuidados de Enfermería. El P.E consta de cinco fases sucesivas e interrelacionadas, las cuales son:
•Valoración.
• Diagnostico.
• Planificación.
• Ejecución.
• Evaluación.

Valoración: Es la primera fase del proceso de Enfermería que consiste en la recogida y organización de los datos queconciernen a la persona, familia y entorno. Son la base para las decisiones y actuaciones posteriores
Diagnóstico: Es el juicio o conclusión que se produce como resultado de la valoración de...