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REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Artículo 193: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con el auxilio del Departamento del Distrito Federal y de las Autoridades de losEstados, y con la con la participación de los patrones y los trabajadores o sus representantes, promoverá la integración de comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. Dichascomisiones deberán constituirse en un plazo no mayor de 30 días a partir de la fecha de iniciación de las actividades, y ser registradas ante las autoridades competentes.
Artículo 194: Las comisiones deseguridad e higiene deberán integrarse con igual números de representantes obreros y patronales y deberán funcionar en forma permanente.
Artículo 195: Para determinar el número de comisiones de seguridade higiene que se deberán establecer en una misma empresa, así como el número de representantes propietarios o suplentes en su caso, que las integren, los trabajadores y patrones deberán tomar enconsideración los elementos siguientes:
• Número de trabajadores;
• Peligrosidad de las labores;
• Ubicación del o de los centros de trabajo;
• Las divisiones, plantas o unidades, de que secomponga la empresa;
• Las formas o procesos de trabajos; y
• El número de turnos de trabajo.
Artículo 196: En los instructivos que se expidan, se señalará de acuerdo con las características oactividades del centro de trabajo, así como el numero de trabajadores que en él presten sus servicios, el lugar o sitio en que sesionarán las comisiones de seguridad e higiene.
Artículo 197: El patrón deberádesignar a sus representantes de sus comisiones de seguridad e higiene y los representantes de los trabajadores deberán ser designados por el sindicato. Cuando no exista sindicato, la mayoría de lostrabajadores harán la designación respectiva.
Artículo 198: En caso del que el patrón, el sindicato, o los trabajadores, no designen a sus representantes para integrar las comisiones de seguridad e...