administracion

Páginas: 13 (3114 palabras) Publicado: 20 de abril de 2013
Universidad de Guadalajara

Centro Universitarios de Ciencias Económico Administrativas.
Administración I

Proyecto Final
(1ra Parte)

Ruiz Ortega Sergio Rafael
Vélez Sotomayor Francisco Isaías
Hernández Leyva Donaldo Miguel
Avalos Delgadillo Roció
Ruiz Ortega Silvia Paulina
González Rivera Héctor Miguel
Marrón Rosas Iscra Kriseida






1.Ensayo de conceptosintroductorios
Introducción
A lo largo de su la historia los seres humanos han desarrollado diferentes tipos de conocimientos que aprovechados adecuadamente le han permitido incrementar sus expectativas de vida, así como el de poder disfrutar de una mejor calidad de vida.
Uno de los conocimientos que se han ido desarrollando a lo largo de la historia es la ADMINISTRACION, la cual tiene como objetivoprimordial la dirección y conducción de empresas y organizaciones para que estas con la ayuda de la administración cumplan las metas para las cuales fueron creadas dichas empresas y organizaciones.
Para el empleo de una buena Administración primero debemos saber y entender ¿Que es la administración?, ¿Cuáles son sus propósitos?, ¿En donde se aplica la administración?, ¿Quienes ejercen laadministración?, ¿Que habilidades o cualidades debe poseer una persona para ejercer satisfactoriamente la administración?. Las anteriores interrogantes nos harán comprender, en forma introductoria, la naturaleza de esta disciplina científica.
¿Qué es la administración?
La administración tiene diferentes conceptos, mientras algunos teóricos la consideran como un proceso, otros como le dan carácter deciencia. A continuación se describen algunos conceptos de administración:
La administración como proceso: Constituye una serie de acciones coordinadas y dirigidas a determinadas metas, de las cuales dichas acciones son responsables los administradores.
La administración como disciplina: La administración es una asignatura con principios, conocimientos y teorías, la cual se estudia para entendertales principios, conceptos y teorías y para aprender la manera de aplicarlos en la gestión empresarial.
La administración y las personas: La palabra administración usada en este sentido se refiere a las personas que tienen a su cargo el proceso de la administración.
La administración como carrera: son los diferentes puestos en los que has logrado aplicar la administración.
Los diferentessignificados e interpretaciones del término administración pueden interrelacionarse de la siguiente manera: las personas que desean desempeñarse como administradores deben estudiar la disciplina de administración para poner en práctica el proceso de administración.
¿Cuáles son los propósitos de la administración?
El principal propósito de la administración es el de conducir a cualquier organización oempresa a conseguir los objetivos para las cuales fueron creadas, lo cual implica emplear los recursos organizacionales para obtener tales objetivos con eficiencia y eficacia.
A través de los siguientes recursos, en una empresa se producen bienes y servicios:
Recursos humanos: Son las personas que integran una empresa, organizadas de una buena manera.
Recursos financieros: No solamente se refiereal dinero, si no también a la capacidad para obtener préstamos de dinero, inversiones que pueden convertirse en dinero cuando este sea necesario.
Recursos físicos: Constituye al equipo de transporte, producción, maquinaria, edificios, terrenos, etc.
Recursos tecnológicos: Son los procesos que se relacionan con la tecnología para hacer de estos procesos algo mas rápido e innovador con lo cual laempresa contaría con una ventaja competitiva.
Con el empleo correcto de estos recursos en al creación de algún bien o servicio se da la eficiencia, en la cual se busca producir más productos con los mismos recursos. Sin embargo no basta ser eficientes, también se busca la eficacia la cual se logra cuando las empresas alcanzan sus metas, cuando esto sucede decimos que la empresa es eficaz....
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