Administracion

Nos gustaría comenzar la redacción citando un párrafo del artículo que leímos y que dice así.
‘’El país ostenta finanzas públicas sanas, inflación controlada, un crecimiento que duplica el promediode países ricos, una banca bien capitalizada, acuerdos comerciales con 44 países, fuerte vinculación con cadenas de valor globales y un mejorado ambiente de negocios’’.
Todo lo anterior paranosotros puede sonar muy bien, pero no refleja la realidad de nuestro país.
A pesar de que hemos empezado a estudiar la licenciatura de administración, hemos aprendido que la organización es la base detoda una sociedad. Lo que podemos relacionar de este articulo con los temas hasta hoy vistos en clase, es la universalidad, especificidad y la unidad jerárquica, esta ultima porque el BM establece queMéxico debería crecer a una mayor velocidad y creo que esto seria posible porque tenemos todos los recursos necesarios.
Tal vez este avance no se ha dado porque a nuestro parecer creo que se sigueutilizando un método administrativo más rígido y científico como el que proponía Taylor porque en nuestro país existen diversas empresas que miran a sus empleados y trabajadores como una herramientaúnicamente de producción. Como se ve con la nueva reforma laboral, claro tiene sus ventajas y desventajas, pero como lo vemos aumentara la rotación de personal y la escases de empleo.
Por otro lado tomandoen cuenta la teoría que nos ofrece Fayol, para nosotros sería una de las adecuadas para explotar el potencial de nuestro país comenzando por inculcar un mayor espíritu de equipo entre todos losorganizamos que se relacionan en una empresa (hablando a nivel micro) y en el estado (a nivel macro). Como se ha visto nuestro país a adoptado un sistema capitalista basado principalmente en los ingresosrecibidos por el petróleo y dejando de lado la importancia de producción de materias o mercancías como lo marca el artículo, ahora con el declive de este ingreso e incrementos a otros sectores...