administracion

Presentación
Este módulo introduce al alumno en los conceptos y técnicas de administración y dirección de empresas y a comprender el significado, la naturaleza y el alcance de la función de administrar una empresa o gestionar uno de sus subsistemas. Permite tener una visión general de la empresa, sus funciones, procesos y componentes, y permite comprender el lenguaje empresarial y de losnegocios.

Se dirige al entendimiento del funcionamiento de la empresa, de forma global como un sistema, de cada una de sus partes o subsistemas, de cómo puede afectar cada una de las decisiones empresariales al conjunto de la empresa, a su situación económica y financiera, y a entender la empresa como un sistema abierto en continua relación con su entorno.

Plantea y da a conocer la problemáticaasociada a la actividad empresarial, a la toma de decisiones en los diferentes campos de la administración, así como algunas de las técnicas y herramientas disponibles para facilitar su resolución. De forma general, da a conocer la naturaleza del trabajo directivo, sus roles y aptitudes necesarias.

Capacita para aprender a analizar la situación económica y financiera de una empresa y sabergestionar la información de tipo económico para la toma de decisiones, así como para desarrollar habilidades para la determinación de la visión, misión y los objetivos de la empresa en el marco de la ética empresarial y conocer las bases de la planificación y de la estrategia empresarial para la toma de decisiones sobre los procesos, los productos, los mercados y la implantación territorial.

En suma,el aprendizaje formal y total del módulo induce comprender las organizaciones empresariales y su dirección:

- Clases y tipos de empresas.

- Funciones empresariales.

- Nuevas formas organizacionales en la nueva economía.

- Integración de los procesos y de los recursos en la empresa.

- Dirección de la empresa.

- Pasos en la creación de una empresa.

Los objetivos del módulo sonlos que se consideran en la tabla siguiente:

CAPÍTULO

OBJETIVO PARTICULAR

RESUMEN DEL CAPÍTULO

APORTACIÓN Y RESULTADO CONSEGUIDO

Capítulo 1

Conocer la empresa, sus distintos tipos, su actividad económica, su constitución general y su entorno.

Concepto de empresa, su clasificación, los tipos de sectores económicos y de actividad empresarial, su funcionamiento como sistema y suentorno.

Se consigue conocer la actividad empresarial asociada a todo tipo de empresa.

Capítulo 2

Conocer la forma de organizar una empresa y de funcionar para conseguir los objetivos de su actividad económica.

Concepto de organización empresarial, de estructuración empresarial y sus nuevas tendencias, áreas funcionales o funcionalidades que desarrolla la empresa, y organización de losprocesos empresariales.

Se consigue conocer la organización empresarial en su conjunto desde la forma de distribuir el trabajo y las responsabilidades hasta la forma de funcionar de cada una de las áreas de actividad que constituyen la actividad global de la empresa.

Capítulo 3

Conocer la forma de conducir la organización de la empresa hacia los objetivos de su actividad económica.Dirección estratégica, dirección táctica y dirección operativa, y la función directiva y de toma de decisiones.

Se consigue conocer la forma en la que se estructura y procede la función de dirección de la empresa, en sus distintos niveles, así como la forma de funcionar de la actividad directiva.

Capítulo 4

Conocer la forma de integrar toda la organización empresarial, así como de obtenermedios (información) y gestionarlos para regular y controlar la actividad de la empresa.

Medios de integración de los recursos de la empresa. Información y datos, comunicación y conocimiento. Sistemas de información, comunicación y conocimiento (ICC) en la organización. Sistemas de ICC para dirección y gestión empresarial; y gestión de los Sistemas de ICC en la empresa.

Se conoce la forma en...