Administracion

I DESCUBRIMIENTO:
Nosotros Como personas debemos comprender y aceptar que necesitamos tanto de el dinero como el cariño y afecto de nuestra familia el tener un empleo muchas veces nos pone de mal humor ya que trabajamos muchas veces horas y horas nos cansa y nos debilita pero debemos analizar nuestra posición en nuestra vida tomarnos un momento para nosotros y pensar como están nuestrasaptitudes y nuestro desempeño laboral y familiar.
Al analizar nuestra posición nos daremos cuenta que tan bien o que tan mal estamos ya que mucha gente incluso nuestra propia familia ve solamente nuestro comportamiento, pero depende de nosotros como nos quieran ver.

II LOS ACTOS DE LA VIDA:
En la vida necesitamos de herramientas bases en nuestra vida personal y laboral es:
Realizar, Conectar eintegrar.
Los seres humanos necesitamos estos tres fundamento para nuestra vida. El realizar no significa solo hacer sino ser. El conectar es cuando nos damos cuenta que los seres humanos necesitamos de nosotros mismos, no puede vivir una persona sola necesitamos de la ayuda y compañía de los demás.
El integrar es el resultado de realizar y conectar. Una empresa se basa no solo de el Jefe,una empresa se necesita de empleados, clientes, propietarios y competencia.
Pero no solo esto la empresa no seria para nada rentable si nuestra empresa no tiene algo primordial que son valores. Los valores son base fundamental en una empresa sin estos valores nuestros clientes y empleados serian los primeros en retirarse de nuestra organización .
Debemos analizar y motivar constantemente anuestras personas bases de la empresa.

III EL PROCESO APV.

En una empresa es fundamental que nuestros empleados tengan y trabajen en los valores ya que es parte importante en una organización cuando nuestros propietarios y empleados trabajan junto con los valores nuestra empresa crece en rentabilidad y así todos los empleados crecerán juntamente con la empresa.
Todos los empleados tendránel mismo objetivo en levantar y mejorar nuestra organización. Si motivamos continuamente a los empleados y clientes tendremos al final el mismo objetivo de querer y trabajar.

IV EMPIEZA LA INVESTIGACION:

Como propietarios muchas veces lo primero que pensamos es en la rentabilidad de nuestra empresa pero para que todo marche muy bien lo primero que debemos de hacer es pensar en las personasque ayudan a que esa rentabilidad crezca, esas personas son los clientes y posteriormente los empleados.

Como encargados o propietarios debemos ver y examinar constantemente el desempeño de nuestros empleados, trabajar con valores hacia con ellos.
Motivarlos e inducirlos a que nuestra empresa crecerá unto con ellos.
En realidad no podemos salir adelante sino es por nuestros empleados.V ACLARAR SU MISION Y VALORES
Fase I del Proceso A.P.V.

Toda empresa debe tener primero que nada, bien definidos los conceptos de la misión y la visión de la empresa.
Como propietario o gerente principal de una empresa debemos tener un enfoque a donde queremos llegar con la ayuda de nuestro equipo de trabajo o junta directiva ellos deben hacer sus propias propuestas luego comparar con laspropuestas e ideas de el gerente o propietario.
Tener claro también que se trabaja con objetivos y valores para con nuestra organización. Para ello necesitamos que la junta directiva o equipo de trabajo nos apoye y motive a la personas que están a su cargo.

VI COMUNICACIÓN

FASE II DEL PROCESO A.P.V.
Todo empleado debe sentirse parte de nuestra organización en todo momento, es nuestrotrabajo como líder velar por una organización mejor.
Debemos trabajar con ética el desempeño y desarrollo que cada empleado nos ofrece.
Cuando los lideres toman muy en cuenta a nuestros empleados y forman parte de nuestro desarrollo positivo nuestra empresa ira en crecimiento.
Dar motivación y sentirlos importantes ayudara de mejor manera nuestros objetivos.

VII ALINEAR:
FASE III DEL...