administracion

ADMINISTRACION I

1. GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION

1.1 CONCEPTO DE ADMINISTRACION
La administración es una actividad que se relaciona a cualquier grupo social.
Se dice que la administración es una ciencia que se compone de principios, técnicas y prácticas, que al ser aplicada a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo mediante los cuales sepueden alcanzar objetivos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.
Después de esto es posible entender a la administración, en una forma simple como:
El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.
También se dice que es la utilización eficiente de los recursos. Comúnmente sedice que “administración es hacer algo a través de otros”.
Sin embargo, es necesario definir a la administración como disciplina, para tener un concepto más formal de la misma.

ELEMENTOS DEL CONCEPTO
Si se analizan detenidamente los anteriores conceptos, se puede observar que todos los autores concuerdan, de una u otra manera, en que el concepto de administración esta integrado por lossiguientes elementos, de acuerdo a Munch Galindo y García Martínez (2000).
1.- Objetivo. Es decir, que la administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados.
2.- Eficacia. Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
3.-Eficiencia. Se refiere a “hacer las cosas bien”. Es lograr los objetivos garantizando losrecursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
4.- Grupo Social. Para que la administración exista, es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.
5.- Coordinación de Recursos. Para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
6.- Productividad. Es la relación entre la cantidad de insumosnecesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.

1.1.1 DEFINICION, NATURALEZA Y PROPOSITO
En su mayoría todos los autores que definen la administración la mencionan como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar un conjunto de elementos llamados organismos sociales,los sinónimos de organismo social son: institución, empresa y organización, dichos organismos son entidades sociales con capacidades jurídicas, para alcanzar fines específicos, y está estructurada formalmente para permitir la eficiencia del trabajo grupal para lograr objetivos organizacionales preestablecidos.
Muchos autores definen a la administración de forma distinta, a continuación semencionan las definiciones de los tratadistas más prestigiados, así como de los más recientes, y así poder conceptualizar una definición propia de la administración.

Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
Robert F. Buchele. El proceso de trabajar con y a través de otraspersonas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.
Harold Koontz y Cyril O´Donnell. Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
Isaac Guzmán Valdivia. Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
George R. Ferry Consisteen lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
American Management Association. La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
José A. Fernández Arena. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano...