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Páginas: 7 (1625 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2013
AMOR AL TRABAJO

Hoy en dia al preguntarle a un adolescente que carrera universitaria va a seguir y el motivo por la cual la escogio , la mayoría diría que lo hizo por tener dinero y ser exitoso , pero es acaso ¿tener dinero es el éxito total? , es por eso que creo que lo que nos esta falatando es pasión , dedicación AMOR a lo que hacemos y eso solo se logra cuando algonos gusta tanto que no importa los obstáculos que nos puedan poner , aun asi nos digan que no encontraremos trabajo o quizás la clásica frase “ con esa carrera te moriras de hambre” , no importa porque cuando uno es bueno en lo que hace y lo hace con esmero y pasión SIEMPRE TENDRA TRABAJO .Asi como dice la siguiente frase :
Si un hombre es llamado a ser barrendero, debería hacerlo como MiguelAngel pintaba, o como Beethoven tocaba música, o como Shakespeare escribía poesía. Debería barrer tan bien que todos los anfitriones de la tierra y del cielo se detengan para decir ' Aquí vivía un barrendero grande que hizo su trabajo bien'.

Martin Luther King Jr.


Entonces creo que eso nos falta, pasión y la forma de lograr esoes haciendo lo que nos gusta, así sea barrer calles porque si eso nos hace feliz haremos las cosas bien y los demás también lo notaran y ese es el éxito de toda empresa exitosa, si el gerente ama a su empresa hará que los empleados se sientan orgullosos de trabajar ahí y por ende los clientes se sentirán afortunados de formar parte de esta.
La clave del éxito es eso ser feliz, amar lo que haceseso te dará la satisfacción mas grande de tu vida, poder decir amo mi trabajo, amo ir a la oficina a diario , porque son muy pocos los que tienen ese privilegio.





Integridad y autoestima siento que son algunos de los valores que necesita un gerente para tener una empresa de éxito ya que Integridad se define como “la condición de ser un ente completo o sin divisiones”. Las personas quetienen integridad, no incurren en diferencias entre “lo que dicen y lo que hacen”, son “congruentes”, sus actos corresponden a sus palabras. Ya que es tener le valor y la autodisciplina para vivir de acuerdo con su verdad interior
La integridad es algo que añoramos en nuestros dirigentes, ya sean los gobernantes, los empresarios o nuestros padres. La integridad puede variar desde un nivel deintegridad absoluta hasta un extremo de ausencia total de integridad. El lugar en donde nos encontramos en este rango, dice mucho de nuestra persona, pues refleja el respeto que tenemos para los demás y para nosotros mismos.
La mejor manera de mejorar nuestra integridad consiste en reconocer nuestras responsabilidades, asumir compromisos, para hacer frente a nuestras obligaciones, prepararnosadecuadamente y realizar el esfuerzo necesario para cumplirlos.
Cuando asumimos compromisos y los cumplimos cabalmente, estamos enviando un mensaje que dice, “que nuestros pensamientos, palabras y acciones son importantes” y por eso al cumplir, nos estamos respetando a nosotros mismos y a nuestros interlocutores.
El psicólogo, Nathaniel Branden nos dice que uno de los mas autoengaños es decirse : “Soloyo lo sabré” . Entre más integridad tengamos, mayor auto-estima alcanzamos, lo cual fortalece nuestra congruencia y nos permite incrementar nuestra confianza en nosotros mismos y así poder ser mejores emprendedores y empresarios familiares.

Entonces cual es la verdadera formula de la victoria, Holtz presento 10 principios:
Hágalo correctamente , actué lo mejor posible , trate a los demás comodesea ser tratado , fije objetivos , acepte su papel , bases para la practica , crea en si mismo , intereses en las personas , venza la adversidad , no se acobarde .
Mantente alejado de la gente que trata de menospreciar tus ambiciones. La gente pequeña siempre hace eso, pero la que en verdad es grande, te hace sentir que tú también puedes llegar a ser grande...
Mark Twain

La...
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