Administracion

1. Las empresas productivas, industriales, comerciales o de servicios requieren con mayor énfasis de la administración. Pero es menos necesaria en compañías de carácter no lucrativo, asistenciales ode beneficencia. ¿falso o verdadero?
R= Falso, debido a que la administración es necesaria en todo tipo de empresa ya sea de fines lucrativos o
no, todas tienen un objetivo al cual llegar, y laadministración las ayuda a lograrlo

2. ¿se puede considerar sinónimos los términos objetivos o estrategias?
R= No, un objetivo es una meta a lograr, y estrategias son las metodologías utilizadaspara lograr dichas
metas.

3. Desde el punto de vista de la administración, ¿Qué diferencias podría señalar entre la misión de una organización y sus objetivos?
R= Misión es el propósito o razónde ser de una empresa y los objetivos son el entendimiento de esta
razón de ser en base a resultados previos.

4. Proporcione dos ejemplos de estructuras y procesos en la vida diaria de unaorganización
R= Estructuras: Asignación de recursos, asignación de actividades.
Procesos: Control de calidad, control de inventario.

5. La administración de la vida personal necesita estructurasy procesos ¿esta de acuerdo con esta afirmación? Ejemplifique
R= Sí, porque en la vida, al igual q en las empresas, tenemos nuestra planeación, nuestros objetivos,
proyectos a corto y largo plazo qcumplir.

6. La administración tradicional se basa en intuición y experiencias ¿son métodos científicos?
R= No, porque no pasan por un proceso de comprobación científica.

7. ¿Que factoreslimitan la administración profesional en las organizaciones?
R= La falta de conocimiento en torno a la teoría administrativa, tales como, no saber delegar, no ser
capaces de formular estrategias,etc.

8. ¿Qué valores de la cultura latina son constructivos para el desarrollo de las organizaciones? Fundamente su respuesta
R= Responsabilidad, honestidad, justicia, respeto, humildad,...