Administracion
CUESTIONARIO N°10 - Estrategias de Administración
Revisión del intento 1
Comenzado el jueves, 4 de noviembre de 2010, 20:00
Completado el jueves, 4 de noviembre de2010, 20:33
Tiempo empleado 33 minutos 2 segundos
Calificación 9 de un máximo de 10 (90%)
Question 1
Puntos: 1 La empresa cuando desarrolla una estrategia de RR.HH eficaz, se encuentra condiferentes exigencias, estas son:
Seleccione una respuesta. a. Desarrollar estrategias (de RR.HH) que ayuden a obtener una ventaja.
b. Enfrentarse ante una gran incertidumbre o desacuerdo encuanto a que estrategia de RR.HH deberían utilizarse para apoyar la estrategia empresarial global.
c. Optar por una estrategia o programa de RR.HH que se amolde a las características de laempresa.
d. Todas las opciones son correctas. CORRECTO
Correcto
Puntos para este envío: 1/1.Question 2
Puntos: 1 Las opciones estratégicas de RR.HH, son opciones que tiene una empresa ala hora de diseñar su RR.HH, estas son:
Seleccione una respuesta. a. Una lista exhaustiva de alternativas.
b. Opciones que se deben aplicar separadamente.
c. Opciones que se puedenaplicar tanto por separado como en conjunto en diferentes programas o prácticas de RR.HH. CORRECTO
d. Alternativas que se deben aplicar en conjunto.
Correcto
Puntos para este envío:1/1.Question 3
Puntos: 1 Los flujos de trabajo, que es una opción de estratégica de RR.HH a la hora de diseñar su sistema de RR.HH, el cual se centra en organizar las tareas basándose en:Seleccione una respuesta. a. Conseguir que el trabajo se haga con el mínimo costo.
b. Fomentar la creatividad, la búsqueda y las nuevas formas de hacer las cosas.
c. Diferentes formas de...
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