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Evaluación sumativa Unidad 124 Mayo 2013

Las organizaciones existen para lograr losobjetivos comunes que los individuos no pueden alcanzar de forma aislada, donde las personas y organizaciones están en una interacción continua
Existen una gran variedad de organizaciones, empresasindustriales, servicios, financieras, escuelas, etc.
Las organizaciones forman sistemas abiertos, las cuales constituyen insumos o entradas (inputs), recursos necesarios para que funcione el sistema,los que se procesan y se transforman en salidas o resultados (outputs).
Enfoque sistémico, facilita el análisis de las relaciones entre los individuos y organizaciones, como el estudio del Área deR.H, el que se divide en tres niveles de análisis (comportamiento social, organizacional e individual).
Las organizaciones como sistema social, podemos decir que, todo proceso productivo se realizapor medio de las organizaciones, el hombre moderno pasa la mayor parte de su tiempo en ellas, de las que depende para nacer, vivir etc, obtener todos los productos y servicios que necesita, entre ellaspuede existir organizaciones lucrativas y no lucrativas
Las organizaciones también se analizan de acuerdo con el modelo sociotécnico, que están compuestas por un sistema técnico y uno social.
Lasempresas definen su racionalidad con lo que desarrollan estrategias para logras sus objetivos eficazmente.
Las organizaciones logran el éxito a través de la innovación, donde el capital intelectualcumple un papel fundamental
La eficacia organizacional depende del logro de los objetivos por el mantenimiento del sistema interno, personas y RH


3 Palabras Claves

Sistema Abierto
Enfoque...