administracion


De acuerdo al artículo “VISION CONTEMPORANEA DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACION: REVISION DEL CONTEXTO COLOMBIANO” se puede observar que es necesario determinar la diferencia entre las presuntasdefiniciones dadas a la palabra ADMINISTACION, ya que en su uso cotidiano es definida a través de sus sinónimos (Gestión, Dirección, Gerencia y manejo entre otras), desconociendo las diferencias existentesque recaen sobre las mismas. Como por ejemplo la administración se diferencia de la gerencia en que la primera tiene un fin netamente operativo en las organizaciones; en cuanto la gerencia uncarácter encaminado a la dirección.
Es importante reconocer que su utilidad parte de la relación existente entre ambas, debido a que la teoría organizacional es inherente a la administración ya que esaplicable a niveles gerenciales como operativos.
Cuando hablamos de ADMINISTRACION, es necesario referirnos a la capacidad que tienen las personas para dirigir, manejar o gestionar ciertos roles que unaempresa posee. Se debe resaltar que el sistema de control de gestión está dirigido a orientar distintas fases de decisión y a coordinar las acciones con el objetivo de lograr metas fijadas endistintos lapsos de tiempo.
El ámbito Administrativo es más extenso al organizativo dado que se encuentra relacionado con los propósitos gerenciales, cuyo significado es la creación y desarrollo de planes yproyectos basados en el análisis de todo lo que afecte el clima organizacional. La Administración nos mantiene al tanto de los cambios que se producen, aunque estos cambios no se puedan ADMINISTRAR,si se pueden ver como oportunidades y fortalezas para así tener éxito.
En las diferentes definiciones encontradas en la lectura, aportadas por los autores de los textos encontrados, sobresalenelementos, como los son:
Los procesos de coordinación: lo podemos definir como un proceso que consiste en integrar actividades de departamentos independientes y de perseguir las metas de la organización...