Administracion

1. Administración.

Objetivo específico

Conocer el concepto de Administración y algunos de sus diferentes enfoques


Concepto

Administración
(del latín, ad: hacia y ministrare: servir)“Un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una organización para lograr un propósito dado.”
Brech

“Prever, organizar,mandar, coordinar y controlar.”
Fayol

“Una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.”
FernándezArena

“El conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de coordinar un organismo social.”
Reyes Ponce

Técnica de coordinación de recursos para el logro deresultados.

Técnica – conjunto de herramientas “flexibles”

Coordinación – hacer conjuntamente con otros

Recursos – personas, información, recursos financieros, equipo

Resultados – objetivos,metas realizadas



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1.1. Administración

Objetivo específico

Distinguir las etapas del proceso administrativo.


Esquema del Proceso AdministrativoHENRY FAYOL. Cita cinco elementos:

PLANEAR:
Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
ORGANIZAR:
Construir tanto el organismo material como el social de la empresa.
DIRIGIR:
Guiary orientar al personal.
COORDINAR:
Ligar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
CONTROLAR:
Verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y lasórdenes dadas

JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENAS. Cita tres elementos:
1. PLANEACIÓN.
2. IMPLEMENTACIÓN.
3. CONTROL.

ISAAC GUZMAN V. Cita cinco elementos:
1. PLANEACIÓN.
2. ORGANIZACIÓN.
3.INTEGRACIÓN.
4. DIRECCIÓN Y EJECUCIÓN.
5. CONTROL.

AGUSTÍN REYES PONCE. Propone seis elementos:
1. PREVISIÓN.
2. PLANEACIÓN.
3. ORGANIZACIÓN.
4. INTEGRACIÓN.
5. DIRECCIÓN.
6. CONTROL....