Administracion

Fundamentos de investigación

¿Cómo aplicar la administración en las empresas para su buen funcionamiento?

Integrantes:
Duran Aguilar Sergio
Hernández Sena Eduardo
Sánchez Romero Tomas Emmanuel

Catedrático: L. P. Adriana Rodríguez Aguilar

Especialidad: Ing. en Gestión Empresarial



INDICE
INTRODUCCION……………………………………………………………………..3
OBJETIVO………………………………………………………………………….....4JUSTIFICACION…………………………………………………………………..….5
CAPITULO I. ADMINISTRACION……………………………………………..…...6
1.1 Definición………………………………………………………………..……...6
1.2 Antecedentes Históricos……………………………………………..…….....7
1.3 Elementos……………………………………………………………..………11
1.4 Características………………………………………………………...……...12
1.5 Funciones……………………………………………………………..………13
1.6 Principios……………………………………………………………...………141.7 Importancia…………………………………………………………...……....16
1.8 Ciencias y técnicas auxiliares……………………………………...…........17
1.9 Proceso administrativo……………………………………………...…........20
1.10 Valores institucionales…………………………………………...……......22

CAPITULO II Administración de las empresas
2.1 La empresa…………………………………………………………………..25
2.2 Previsión……………………………………………………………………..29
2.3Planeación…………………………………………………………………...31
2.4 Organización………………………………………………………………...34
2.5 Integración…………………………………………………………………...42
2.6 Dirección……………………………………………………………………..44
2.7 Control………………………………………………………………………..48
LIMITACIONES DEL TEMA……………………………………………………….51
CONCLUSIÓN……………………………………………………………………….52
FUENTES DE INFORMACIÓN…………………………………………………....54
INTRODUCCIÓN

Este proyecto intenta presentar el marco teórico para la mejor comprensión del manejo deuna buena administración de empresas. Ayudara al entendimiento de cómo la administración juega un papel muy importante en la toma de decisiones y por igual el buen funcionamiento de la entidad a la que es aplicada, así como la autoevaluación de la misma, ya sea dentro o fuera de ella.
No se pretende presentar todos los conocimientos si no su aplicación más relevante en el marco practico para sumejor dominio y, así como la experiencia en el campo profesional.
Esta enfocado en torno al proceso administrativo y a la clasificación mas aceptada de sus etapas (planeación, organización, dirección y control); este criterio facilitara su entendimiento y estudio de dicho proceso.
Se presentan los principios, características, elementos y sus funciones dentro de una empresa. Esto ayudara a lograrun mejor funcionamiento de la misma como entidad ante la sociedad económica.
El objetivo del tema es hacer mas largo y extenso el conocimiento sobre el tema abordado y así realizar mas fácil el aprendizaje sobre el mismo, se explicara el desarrollo histórica desde la época primitiva hasta la actualidad, definirá sus propias palabras, las causas que fundamentan su importancia en cualquierorganismo social, citara los diversos criterios que existen acerca de las etapas que la constituyen el proceso administrativo, la importancia de sus valores institucionales mencionando cada uno de ellos, así como las técnicas que la auxilian para su mayor eficiencia.

OBJETIVO

El objetivo de este proyecto es hacer mas largo y extenso el conocimiento sobre el tema abordado y así realizar mas fácilel aprendizaje sobre el mismo, se explicara el desarrollo histórica desde la época primitiva hasta la actualidad, definirá sus propias palabras, las causas que fundamentan su importancia en cualquier organismo social, citara los diversos criterios que existen acerca de las etapas que la constituyen el proceso administrativo, la importancia de sus valores institucionales mencionando cada uno deellos, así como las técnicas que la auxilian para su mayor eficiencia.

JUSTIFICACION

Se eligió este tema ya que esta relacionado con la carrera de ingeniera en gestión empresarial, que algunos alumnos hoy en día están cursando y es un tema de mucha importancia en las empresas de la actualidad, siendo este uno de los puntos mas importante para su buen...