Administracion

Páginas: 4 (810 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2012
Preguntas:

* ¿Cuáles son y cómo se relacionan las funciones operativas y esenciales de la Administración?

* ¿En qué y por qué pone énfasis la Teoría de las Relaciones Humanas? En suopinión, ¿cómo se vincula ello con el llamado “ciclo estratégico”?. (Unidad III.3)

* ¿Qué es un paradigma? En su opinión, ¿cuál sería el actual y el nuevo paradigma de la administración dado elfuerte impacto de los cambios tecnológicos? (Unidades I y X).

Respuestas:

1. Las funciones operativas de la Administración son:

* Producción: Es el subsistema que tiene por objetoextraer o transformar las materias primas en bienes y servicios.
* Comercialización o Marketing: constituye una actividad que se encarga de orientar lo producido hacia el mercado, manteniendo unacomunicación que oriente al consumidor hacia los productos de la empresa, empleando variables, precio producto, promoción y distribución. Se analiza con estrecha relación con las actividades que sonrequeridas a los factores humanos participantes.
* Financiamiento: el responsable de finanzas obtiene la información necesaria para la planificación, dirección y control de dicha área a través de losbalances generales, estado de resultados, cuadro de fuentes y uso de fondos, presupuesto de caja, etc.
* Gestión de recursos Humanos: se ocupa de obtener y desarrollar los recursos humanosnecesarios para la organización, conforme dos grandes grupos: relaciones humanas y administración de personal, relaciones humanas estudia a los individuos y grupos y el comportamiento organizacional de losmismos tratando de crear un clima más adecuado de trabajo. Administración del personal: tiene por objetivo la búsqueda, selección, capacitación, evaluación y desarrollo del personal, lo que se logramediante la organización y cambio de las actitudes del factor humano, la adaptación de su personalidad, el empleo eficaz de la autoridad, motivación, persuasión y comunicación.
* Procesamiento de...
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