administracion

Páginas: 2 (426 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2013
Ensayo sobre la administración 


La administración como ciencia, técnica y arte aplica procesos de estudios acerca de cómo el obrero puede alcanzar un alto desempeño y como los equipos, máquinasy herramientas pueden dar un máximo rendimiento, el resultado de estos estudios aplicados a las empresas trajo consigo mejoras en la producción, lo cual se vio reflejado en ganancias más altas parala organizaciones. Permitiendo así mejorar los salarios de los departamentos y el de los obreros. Por lo cual podemos decir que el objetivo de la administración es que dentro de una empresa ganentodos.

El administrador debe conocer los procesos y aplicarlos para que las actividades se hagan de una forma eficiente el desconocimiento de esto procesos genera atrasos en la producción inconformidadde los obreros y pérdidas para las organizaciones.

El arte de administrar ha estado presente desde el principio de las cosas pero fue considerado como ciencia hace poco tiempo, se puede decir quees una ciencia nueva, pero muchos la consideran como la ciencia del futuro. 

La administración se nutre de la sicología, filosofía, y política, buscando así entender el grado de complejidad lhumana. Teniendo en cuenta que el recurso humano es el más impórtate en la cadena de producción.

En la búsqueda de lograr esa química con los colaboradores de una organización, el administrador debe debuscar las herramientas necesarias para alcanzar la amonia empresarial, en donde se labore en un ambiente agradable, en donde los objetivos de la empresa deben de ser los faros que iluminen el norte dela organización.
Con el afán de poner en práctica y aumentar cada vez más los conocimientos formativos y académicos adquiridos en la universidad, he realizado mi investigación empresarial, paraoptar por el postgrado en administración de empresas, basándome en los principios básicos administrativos como lo son la dirección, el control, la planeación y la supervisión, desarrolle el concepto...
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