administracion

Integración Inter-empresarial.
OBJETIVO DEL CONTROL: Identificar, reconocer y describir un ejemplo correspondiente a cada
tipo de Integración Inter-empresarial.
RECURSOS NECESARIOS:Contenidos de la semana 6.
INSTRUCCIONES:
Para cada tipo de integración inter-empresarial, que son de TRES clases, tipos o formas:
- Jerárquica
- Horizontal
- Vertical
Identificar, reconocery describir cómo sería una empresa que utiliza determinado tipo
integración. Debe explicar cómo o por qué utiliza la integración en sus tres clases.
Sea claro, conciso y preciso.CANTIDAD DE PALABRAS MÍNIMAS: 350.
CANTIDAD DE PALABRAS MÁXIMAS: 750. Integración Inter-empresarial.
OBJETIVO DEL CONTROL: Identificar, reconocer y describir un ejemplo correspondiente a cadatipo de Integración Inter-empresarial.
RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la semana 6.
INSTRUCCIONES:
Para cada tipo de integración inter-empresarial, que son de TRES clases, tipos o formas:- Jerárquica
- Horizontal
- Vertical
Identificar, reconocer y describir cómo sería una empresa que utiliza determinado tipo
integración. Debe explicar cómo o por qué utiliza laintegración en sus tres clases.
Sea claro, conciso y preciso.
CANTIDAD DE PALABRAS MÍNIMAS: 350.
CANTIDAD DE PALABRAS MÁXIMAS: 750. Integración Inter-empresarial.
OBJETIVO DEL CONTROL:Identificar, reconocer y describir un ejemplo correspondiente a cada
tipo de Integración Inter-empresarial.
RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la semana 6.
INSTRUCCIONES:
Para cada tipo deintegración inter-empresarial, que son de TRES clases, tipos o formas:
- Jerárquica
- Horizontal
- Vertical
Identificar, reconocer y describir cómo sería una empresa que utiliza determinado tipointegración. Debe explicar cómo o por qué utiliza la integración en sus tres clases.
Sea claro, conciso y preciso.
CANTIDAD DE PALABRAS MÍNIMAS: 350.
CANTIDAD DE PALABRAS MÁXIMAS: 750.