administracion

Instituto Morelos Preparatoria
Administración

Resumen
“Los siete habitos de la gente altamente efectiva”

Mstra. Erika Cuara
Arturo Magaña Cuevas
Clave: 6412
Fecha de entrega
13 deseptiembre del 2013
1.- Primer habito “Ser Proactivo”
El primer hábito es ser proactivo, actuar uno mismo, tomar iniciativa, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entreotras; el estímulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra proactividad, significa no solo tomar iniciativa, tambiénsignifica que como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones.

Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesta oagresivo. Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten en la empresa siempre y cuando se tome la decisióncorrecta que resulte necesaria, con principios correctos y finalmente realicen la tarea.

Conclusión
Pues yo entiendo en este capítulo que uno siempre debe de ser consciente de las decisiones que tomanya que a toda acción ay un reacción entonces debes pensar en lo que aras antes de actuar para poder resolver los problemas y siempre y cuando se tome la decisión correcta.
2.- Segundo habito“EMPIECE CON UN FIN EN MENTE”
El segundo hábito se refiere lo que significa empezar con un fin en mente consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco referencia para elexamen de todas las cosas. Significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Se basa en el liderazgo personal es decir ser líder debe ser escuchado para que de sus opiniones al respecto, yhay momentos en que podría ser necesario dar la orden y hacer que se respete.
Nuestro cerebro tiene dos hemisferios. El izquierdo, el cual es el más lógico y verbal y trata con palabras; y el...