administracion
Páginas: 2 (271 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2013
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de l organización con el propósito de alcanzar las metas establecidas.El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a acbo para aprovechar que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos,técnicos y materiales con los que cuenta la empresa.
Desde finales del siglo XIX se ha definido a la administración en términos de cuatro funciones especificas de los gerentes.
1 planeacionSe determinan los objetivos que van a seguirse
Que, como, cuando y quien
La tarea de la planeación es la minimización del riesgo y aprovechamiento de las oportunidades.
2organización
Distribuir el trabajo entre los miembros del grupo
Determinar que recursos y que actividades se requiren para alcanzar los objetivos de la organización
3 direccion
Capacidad deinfluir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización y del grupo
Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales.
2 controlMedir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de las empresas
Control preliminar
Se ejerce previamentea la acción
Control coincidente
Vigilar las actividades corrientes para asegurar su cumplimiento
Control por retroalimentación
Acción a posterior concentrando la atecion sobre losresultados para controlar las actividades futuras.
El proceso administrativo es cíclico, dinamico e interactivo
Beneficios
Permite que la empresa este orientada hacia el futuroOfrece un marco de trabajo conceptual
Se obtiene flexbilidad ante cualquier situación
Reduce los riesgos
Facilita la toma de decisiones
Propicia el crecimiento de la empresa
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de l organización con el propósito de alcanzar las metas establecidas.El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a acbo para aprovechar que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos,técnicos y materiales con los que cuenta la empresa.
Desde finales del siglo XIX se ha definido a la administración en términos de cuatro funciones especificas de los gerentes.
1 planeacionSe determinan los objetivos que van a seguirse
Que, como, cuando y quien
La tarea de la planeación es la minimización del riesgo y aprovechamiento de las oportunidades.
2organización
Distribuir el trabajo entre los miembros del grupo
Determinar que recursos y que actividades se requiren para alcanzar los objetivos de la organización
3 direccion
Capacidad deinfluir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización y del grupo
Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales.
2 controlMedir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de las empresas
Control preliminar
Se ejerce previamentea la acción
Control coincidente
Vigilar las actividades corrientes para asegurar su cumplimiento
Control por retroalimentación
Acción a posterior concentrando la atecion sobre losresultados para controlar las actividades futuras.
El proceso administrativo es cíclico, dinamico e interactivo
Beneficios
Permite que la empresa este orientada hacia el futuroOfrece un marco de trabajo conceptual
Se obtiene flexbilidad ante cualquier situación
Reduce los riesgos
Facilita la toma de decisiones
Propicia el crecimiento de la empresa
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