Administracion

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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SECCIÓN
UNIDAD CURRICULAR: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPCIÓN YANÁLISIS DE CARGOS

INTEGARNTES:

Caracas, Abril 2010

INDICE

INTRODUCCION ---------------------------------------------------------------------- 1

DESARROLLO------------------------------------------------------------------------- 2

TIPOS DE ENFERMEDADES ------------------------------------------------------ 3

COMO AFECTA CADA TIPO DE ENFERMEDAD ---------------------------4

LESSIONES DE TRABAJO ------------------------------------------------------ 6

TIPOS DE LESSIONES ------------------------------------------------------- 7

ANEXO----------------------------------------------------------------------------------- 8

CONCLUCION ---------------------------------------------------------------------- 9

FUENTES CONSULTADAS-------------------------------------------------------- 10

INTRODUCCIÓN

Durante los últimos años los avances tecnológicos para la fabricación de productos ha traído como resultado el utilizar nuevamaquinaria y nuevos químicos. Estas maquinas y químicos han ayudado a mejorar y optimizar procesos, pero al mismo tiempo han venido a dañar la salud del trabajador, es por ello que es importante que elingeniero se ocupe por evitar estos problemas proveyendo de equipo adecuado para proteger de sustancias, ruido o gases que afecten a las personas.
En el presente trabajo de investigación hablaré sobre loimportante que es saber las causas de las enfermedades tanto industriales como agrícolas, para con ello poder tomas medidas en el asunto y así proteger al recurso más importante de cualquierorganización, la gente.

DESARROLLO
Enfermedad Profesional
La enfermedad profesional es aquella que es ocasionada por el trabajo en sí según la seguridad social.
Características de las Enfermedades...