Administracion

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1. El administrador déspota, de la Teoría X, supone que el ser humano carece de iniciativa,
elude el trabajo, evita las responsabilidades; necesita coacción o amenaza y rígidasupervisión y control.
El administrador tolerante, de la Teoría Y, supone que el ser humano es capaz de aceptar y
buscar responsabilidades, se compromete con objetivos, tiene capacidad de
autodirección yautocontrol, es creativo en la búsqueda de soluciones, encuentra
satisfacción en el cumplimiento de sus compromisos con la organización.



2.1-Proceso Administrativo.
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Las Funcionesdel Administrador, como un proceso sistemático; se entiende de la siguiente manera:
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El Desempeño de las funciones constituye el llamado ciclo administrativo, como se observa acontinuación:
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Las funciones del administrador, es decir el proceso administrativo no solo conforman una secuencia cíclica, pues se encuentran relacionadas en una interacción dinámica, por lo tanto.El Proceso Administrativo es cíclico, dinámico e interactivo, como se muestra en el siguiente gráfico:
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Las funciones Administrativas en un enfoque sistémico conforman el procesoadministrativo, cuando se consideran aisladamente los elementos Planificación, Organización, Dirección y  Control, son solo funciones administrativas, cuando se consideran estos cuatro elementos(Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar) en un enfoque global de interacción para alcanzar objetivos, forman el Proceso Administrativo.
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3-|Indicadores de resultados |
|Son lasunidades de medida, a través de las que se establecen los criterios para conocer si se han alcanzado los resultados esperados. |
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