administracion

Administración:
La administración es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control, responsable de cuidados de enfermería; de la planificación delservicio, orientando al personal para su colaboración; realización de cuidados e identificación de necesidades, así como de la evaluación de los resultados obtenidos y de acuerdo con los objetivosmarcados.
Para realizar las actividades administrativas, enfermería debe demandar su presencia en las programaciones, estratégicas, estudios de recursos, actividades económicas y sistemas de gestión enel campo de la salud con previo conocimiento e información.
Según Reyes P. (1981) define que la administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia de las formas deoperar y estructurar un organismo social.
Principios administrativos:
Es una serie de pasos que orientan las acciones para que sean coherentes de esa manera conseguir el logro eficaz las metastrazadas.
División de trabajo: Este principio es donde se ve el trabajo en equipo y cuanto más el equipo se especialicen con mayor eficiencia desempeñaran la atención integral del individuo.
Autoridady responsabilidad: Este principio se refiere a dar órdenes y esperar obediencia de los demás, esto genera responsabilidades. La persona seleccionada debe ser una persona con cuidado porque estará acargo de otras y es que el dará órdenes y debe de ser una persona responsable y con autoridad para que el fin que tengan sea realizado con éxito.
Disciplina: Consiste en que los empleados debenobedecer y respetar las reglar que rige la institución, para sí mantener un ambiente equilibrado, pero para obtener todo esto se requiere de buenos superiores para el alcanzar el éxito propuesto.
Unidad demando: Cada trabajador debe recibir órdenes solamente de solo un superior no de muchos más y de ningún empleado, para evitar conflictos o confusión de autoridad y así poder trabajar en equipo y...