administracion

PRECURSORES DE LA ADMINISTRACION
Los mas remotos usuarios del enfoque cientifico de la administración fueron
James Watt y Mathew R.Boulton, hijos de los pioneros que inventaron y
desarrollon la maquina de vapor.al hacerse cargo de la administración de Soho
Engenieering Foundry en Gran Bretaña, cuando sus padres la fundaron en 1796.
Watt se encargo de la organización y administración yBoulton se dedico a las
ventas. Durante la siguiente decada Watt y Boulton idearon una serie de sistemas
de administración tales como: las investigación de mercado y pronostico,
planeacion de la disposición de las maquinas por el flujo de trabajo, planeacion de
la producción; estandares para el proceso productivo y estandarizacion de los
componentes de los productos. En las areas contables y decostos, efectuaron
detallados registros estadisticos y crearon sistemas de control, por medio de los
cuales podian calcular el costo y las utilidades por maquina manufacturada y para
cada departamento. En el área de personal perfeccionaron programas de
entrenamiento para obreros y ejecutivos, renumeraacion y estudio del trabajo por
resultados, basandose estudios de trabajo y programas debienestar, como el de
beneficios por enfermedad, administrados por un comité de empleados.
Robert Owen, un industrial destacado del siglo XX, fue un pionero de la
administración.
En el periodo de 1800 a 1828, llevo a cabo un experimento de un grupo de
empresas textiles que administraba en Escocia.mejorando las condiciones de
trabajo en la fabrica, siendo estas las siguientes: establecio la edadminima para
trabajar, redujo las horas para los empleados, proporciono comida en la fabrica,
organizo tiendas, almacenes para vender al costos de productos basicos a los
empleados y busco el mejoramiento de la comunidad en que vivian los empleados.
CHARLES BABBAGE.: No fue un Administrador, sino un profesor y científico,
matemático Britanico, que trabajo como profesor de matemática en laUniversidad
de Cambridge de 1828 a 1839. Su trabajo científico incluyó un contínuo interés
por talleres y fábricas, tanto en Gran Bretaña como en Europa Continental.se le
recuerda por su libro ON THE ECONOMY OF MACHINERY and
MANUFACTURES en 1832. Fue un cientifico matematico de la administración se
intereso en especial por la economia de la division del trabajo y por el dasarrollo
de principioscientificos que gobernaron la actuación del administrador en cuanto
al uso de principios cientificos que gobernaron la actuación del administrador y al
uso de los medios de producción materiales y trabajo, para alcanzar mejores
resulados.

Al igual que Taylor, tres cuartos de siglo después, sostuvo que podria haber cierto
comunidad de intereses entre el obrero y el propietario de las nuevasfabricas.
Lucho por instaurar una especie de sistema de reparto de utilidades mediante la
cual los trabajadores pudiesen participar en las ganancias de la fabricas conforme
a su contribución a la productividad. Sostenia que los trabajadores deberian de
recibir una renumeracion fijar según el puesto que desempeña, más una
participación de las utilidades y bonificaciones por las sugerencias quehicieran
para mejorar la productividad.
Henry Varnun Poor, editor de la America railroad journal durante la ultima mitad
del siglo XIX. Advirtio la necesidad de un sistema administrativo, con una
estructura organizacional, en la que los individuos fueran y pudieran ser
responsabilizados osea un sistema adecuado de comunicaciones a través de
informes que se extienden a lo largo de toda laorganización para que la gerencia
pudiera enterarse de lo que sucedia y la necesidad de contar con una serie de
informe interactivos, una autoestima y espíritu por el trabajo.
Frederick Winslow Taylor
Nacio en Filadelfia, Estados Unidos; en sus primeros estudios tuvo contacto
directo con los problemas sociales y empresariales derivados de la revolución
industrial, después de abandonar la...