Administracion

ADMINISTRACION:



UNA PERSPECTIVA GLOBAL Y EMPRESARIAL



JULIO 2012





Ángel David Ramírez Gómez.




ADMINISTRACION Y SOCIEDAD: AMBIENTE EXTERNO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA.



Los administradores hacen planes, consideran las necesidades y deseos de los miembros de la sociedad fuera de la organización, las necesidades de recursos materiales yhumanos, tecnología y otros requisitos en el ambiente externo.




La sociedad en el ambiente externo de las organizaciones. Los administradores operan en una sociedad plural muchos grupos organizados representan distintos intereses. Cada grupo ejerce un efecto en los otros.




Trabajar en una sociedad plural tiene varias implicaciones para el negocio. Primero diversos grupos,ambientalistas. Segundo intereses del negocio pueden expresarse a través de grupos de representantes como la cámara de comercio. Tercero, negocios pueden participar en proyectos con otros grupos responsables con el propósito de mejorar a la sociedad. Cuarto en una sociedad plural puede haber conflictos y acuerdos entre grupos. Cada grupo esta muy consciente de lo que otros grupos hacen.

- Elambiente tecnológico.

Mayor influencia en el ambiente es la tecnología. La suma total del conocimiento que poseemos sobre como hacer las cosas. Inventos, técnicas y el amplio cumulo de conocimiento organizado acerca de todo.

- EL ENTORNO ECOLOGICO

Tomar en cuenta los factores ecológicos en su toma de decisiones. Esto es la relación de las personas y los objetos vivientescon su ambiente como la tierra, el agua y el aire.




Los gerentes deben estar muy atentos a estas leyes y reglamentos e incorporar los asuntos ecológicos a su toma de decisiones.

- La responsabilidad social de los administradores.

Hoy en día, la participación social de los negocios se ha incrementado. Cuestión sobre cual es la responsabilidad social, plantea con crecientefrecuencia en relación de gobiernos, universidades entonces hablamos de responsabilidad social y del grado de respuesta social de todas las organizaciones.

*responsabilidad de las empresas es considerar seriamente el efecto de las acciones de la compañía en la sociedad.

*sensibilidad social es la habilidad de una empresa de relacionar sus operaciones y políticas con el entorno social deforma que sean mutuamente benéficas para la compañía y para la sociedad.



La diferencia principal entre la responsabilidad social y la sensibilidad social es que la ultima implica acciones y “como” implantar las respuestas de la empresa.




La participación social en un mejor entorno social beneficia tano a la sociedad como a las empresas. La sociedad gana al tener mejoresvecindarios y mayores oportunidades de empleo; las empresas se benefician de una mejor comunidad, ya que es la fuente de su fuerza de trabajo y el consumidor de sus productos y servicios.

- Reacción o proacción?

Los gerentes no deben concretarse a reaccionar ante las presiones solo porque viven en un ambiente y son sensibles a él. Una compañía alerta, no espera hasta que su producto quedeobsoleto y las ventas caigan antes de salir con un producto nuevo o mejorado. Ninguna empresa debe esperar a que se presenten los problemas para prepararse a enfrentarlos. La proacción es una parte esencial del proceso de planeación.

- La ética en la administración.

Todas las personas se preocupan por la ética, “la disciplina que se ocupa de lo que es bueno malo desde el punto de vista deldeber y la obligación moral”. La ética en los negocios se ocupa de la verdad y la justicia y se relaciona con la variedad de aspectos, como expectativas de la sociedad, la competencia equitativa, la publicidad, las relaciones públicas, responsabilidad social, autonomía del consumidor y el comportamiento corporativo en el país de origen y en el extranjero.

Tres tipos de teorías morales básicas...