Administracion

• Que roles son los que asume un administrador dentro de una organización.

Este cumple quizá uno de los papeles más importantes dentro de la organización, ya que es el encargado de hacer cumplirlas metas pactadas, lidera y dirige actividades en pro de hacer crecer la empresa.

Da órdenes y vigila para que se cumplan, debe generar motivación y tratar de hacer que el ambiente de trabajo seaagradable.

Hacer valer el manual, normas o procedimientos de la organización y llama la atención cuando sea necesario.

• Según su propia opinión describa los tipos de directores oadministradores.

Todo está premeditado a el tipo de organización ya que puede existir:
Los contables, la parte operativa o jefe logístico, talento humano, la parte comercial entre otras. Dichas áreas tiene supropio director, sin contar el gerente general que se encarga de todo el conjunto.

• Porque es importante que un administrador tenga visión.

La visión es muy importante y más en un administradorya que en manos del está la responsabilidad de hacer que el negocio crezca y sea rentable, se logra con eficiencia, efectividad, ideas, liderazgo, iniciativa y mucho interés.




• Describa laimportancia de la administración dentro de cualquier organización.
Siempre debe existir el líder, aquel que ponga precedentes, genere respeto y admiración. Sin la administración o sin alguien quien ladirija la organización está sin un rumbo fijo y cada parte de dicha empresa trabajaría sin una meta, una empresa debe estar organizada para que crezca.

A partir de la lectura, realice un escritodonde desarrolle cada uno de los siguientes puntos.

1. Las funciones del área administrabas son:
• Planeación.
• Estrategia.
• Misión.
• Objectivos.
• Principios.
• Organización.
• Dirección.• Control.

2. Para el primer caso tomaremos por ejemplo a supertiendas olímpica.

TALENTO HUMANO: es la encargada de seleccionar el personal idóneo para cargos específicos. También se preocupa...