administracion


UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLÍVAR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS GESTION EMPRESARIAL E INFORMATICA


CARRERA DE MARKETING


TRABAJO DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION






ING. CLARA MOREJON MSC.

INTEGRANTES:

CHÁVEZ ESTEFANÍA
MUÑAY JONATHAN
ORMAZA CINTHYA
QUILLE HENRY
TOALOMBO EDWIN






TITULO: LECTURASCOMPLEMENTARIAS

ASIGANATURA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

TEMA:

CUALES SON LOS FUNDAMENTOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO




1.- INTRODUCCION
Este trabajo hace referencia a los aspectos más importantes en lo que ha ambiente organizacional se refiere, lo constituye sin lugar a dudas, la administración la cual se rige como una herramienta indispensable para el correcto manejo de losdiferentes recursos; materiales y humanos, dentro de cualquier labor que se realice en los diversos ámbitos de acción: industria, comercio.
Es fácilmente entendible que el fenómeno de la administración ha invadido el campo de todas las ciencias sociales. Sin embargo, muy pocos pueden negar la importancia de la administración para la humanidad, especialmente en una época que casi todos los grandesproblemas sociales son estudiados y resueltos dentro de un marco de referencia administrativo.
Así la administración es algunas veces vista como el control de un sistema, o como una actividad económicamente dirigida, o como una actividad dirigida hacia el servicio público, o una actividad ética. Cada disciplina ha visto el fenómeno a través de sus propios lentes contribuyendo de esta manera aldesarrollo de la misma.
Los fundamentos de la administración y su objetivo de estudio, las organizaciones han sido desarrollados bajo la óptica de estas contribuciones. La teoría de la organización como el cuerpo de conocimientos que aborda el estudio de las organizaciones, integra diferentes enfoques, cada uno de ellos enfatiza una perspectiva o aspecto especifico de ese conjunto denominadoorganización.
Por lo tanto, es ampliamente aceptado entre la comunidad de administradores científicos que uno de los fundamentos de la administración en general y de la administración pública en particular, lo constituye la TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN.









2.- EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Desde el comienzo de las civilizaciones las personas han tenido la necesidad de organizar ycontrolar sus actividades (contables, financieras o de marketing) y de tomar decisiones que les ayuden a lograr sus objetivos “cual quiera que sean” de manera eficiente, es por eso que ha creado métodos y estrategias que lo permitan; dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacerpor sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado, racional que permitió alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.








3.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
ANTECEDENTES
La evolución en los procedimientos y en los métodos administrativos ha sido elresultado de la búsqueda de formas de organización más eficientes para la realización de las actividades humanas. Las que a su vez han evolucionado a la par de los cambios sociales, económicos, productivos y del mercado.
Además entre mayor es el grado de desarrollo de las sociedades, las necesidades de los individuos tienden a ser cubiertas con productos de mayor grado de elaboración. Lo que exige eldesarrollo de un proceso de la transformación constante de las formas administrativas y productivas.


4.- FUNDAMENTOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN DEL ADMINISTRADOR
La tarea principal de un buen administrador consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo administrar los recursos humanos, materiales, monetarios y de mercado, para lograr los resultados deseados dentro de las...