administracion

Páginas: 10 (2461 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2014
Universidad de Concepción
Fac. de Ciencias Jurídicas y Sociales
Ciencias políticas y administrativas


Henry Gantt
y los esposos Gilbreth,
en la Administración.




Introducción
La administración hoy en día en el siglo XX, es considerada una ciencia blanda, que no hace mucho empezó a ser estudiada como tal, recién a fines del siglo pasado empezó a dársele más valor, se lecomenzó a dar una mayor importancia a la administración como una ciencia ya que los procesos de industrialización que se vivieron a nivel global y el aumento de la especialización de los obreros dejaron la administración intuitiva obsoleta, por ende los administradores se vieron en la necesidad de general estudios tanto del comportamiento humano dentro de las organizaciones como de los espacioslaborales donde se desenvolvían las personas, lo cual persigue tener procesos eficientes y eficaces.
El inicio de la administración como objeto de estudio tiene como grandes figuras a Henri Fayol, quien contribuyo con sus 14 principios en la teoría clásica de la administración, a Frederick Taylor, llamado el padre de la administración científica, y así varios más, que con sus aportes fueroncreando un camino hacia el estudio de la administración. Dentro de todos los personajes de la historia de la administración que podemos nombrar se encuentra Henry Gantt, el tema de nuestro trabajo e investigación, quien fue discípulo de Taylor, con quien trabajo en el estudio de una mejor organización del trabajo, Henry Grantt centro sus estudios en la planificación de las operaciones productivasy creo con esto un diagrama, que lleva su nombre, que hasta el día de hoy se utiliza. También encontramos dentro del desarrollo de la administración a los esposos Gilbreth, quienes aportaron a la administración dándola a entender como una disciplina científica a estudiar, dentro de sus aportes encontramos la aplicación en la industria de los “therbligs“o unidades de movimiento, las cualesbuscaban la simplificación para disminuir el tiempo de ejecución y la fatiga en cualquier trabajo ya sea industrial o artesanal. Más adelante profundizaremos en cada uno de los trabajos de estos 3 ingenieros, que aportaron de manera significativa a la formación de la administración.


1. Henry Laurence Gantt
Fue un ingeniero estadounidense nacido en Calvert Country, Maryland, en 1861, ymuerto en Pine Island, Nueva York, el 23 de noviembre de 1919. Trabajo con Frederick Taylor con quién colaboró en la aplicación de nuevas doctrinas para mejorar la productividad.
En 1908, presenta ante la sociedad americana de ingenieros mecánicos el: "Entrenamiento de los obreros en hábitos de diligencia y colaboración", en el cual expuso la necesidad modificar la táctica del empleador, yaque no sólo es importante la técnica que utiliza el obrero para hacer el trabajo, sino también que debe hacer su trabajo de manera eficiente. Para esto pensó en añadir al sueldo del obrero un bono que sería entregado si el trabajador cumplía con su trabajo en los tiempos estandarizados.
Su obra más importante fue: "Trabajo, Salarios y Beneficios".

Su mayor aporte fue la carta Gantt, la cual seutiliza como herramienta en operaciones que requieran planificación temporal estricta. En su trabajo se centro más en el rendimiento de los trabajadores que en sus métodos de trabajo.







Diagrama o gráfico de Gantt


El diagrama de Gantt es unos de los primeros métodos y el más utilizado en la administración de proyectos. A través de este diagrama se puede planificar diversasactividades en un periodo determinado, o chequear los avances de un proyecto con lo que puede aplicarse un esfuerzo adicional a las partes rezagadas de una operación antes que se vea amenazado el cumplimiento de la fecha de terminación global. Es un resumen fácilmente comprensible del trabajo que ha sido programado para periodos específicos, el avance de este trabajo y quien los ha realizado.
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