Administracion

INTRODUCCION

En todo proceso de formación es de vital importancia realizar una medición constante sobre el aprendizaje que las personas van adquiriendo. Aunque la evaluación es una buenaherramienta para esta medición, no siempre es la mejor y más confiable ya que quizás solo nos permita evidenciar una nota, pero en muchas ocasiones no el conocimiento adquirido.

Por medio de actividadescomo exposiciones grupales, mesas de diálogo para debatir sobre un determinado tema y la presentación de una trabajo sobre las evidencias recopiladas en estas actividades brindan una posibilidad demedir los conocimientos y competencias de una maneja más real y objetiva, ya que permiten al estudiante interpretar mejor los conceptos, crear ideas nuevas a partir de estos conceptos y realmente seaprende mucho más fácil.

A continuación se muestran el resumen correspondiente a las actividades de:
Exposiciones Grupales
Creación del organigrama de mi idea de negocio y Áreas funcionalesRESUMEN DE LOS TEMAS DE EXPOSICION

PROCESO ADMINISTRACION
Son las actividades que se deben llevar a cabo por el administrador de una empresa, en la que debe aprovechar los recursos humanos,técnicos y materiales con los que cuenta la empresa. Su enfoque se basa en cuatro funciones específicas:
Planeación
Organización
Dirección
Control

PLANEACION
La planeación es el primer pasodel proceso administrativo por medio del cual se define un problema, se analizan las experiencias y se embozan planes y programas. La planeación consiste en:
Fijar el curso concreto de acción que hade seguirse, en la empresa.
Establecer los principios.
Plantear una secuencia.
Fijar tiempos, plazos y horarios.
Aprovechamiento de las oportunidades.
Una de las actividades ligada a laplaneación consiste determinar los objetivos que van a seguirse. A continuación se muestra un organigrama que resume en que consisten los objetivos:


ORGANIZACION
Organización es la coordinación de...