administracion

Páginas: 6 (1426 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2014














Código de Registro del Manual y Departamentos Responsables
Fecha: Código:
Día Mes Año Clave de Tipo de Año de Número
Dirección Manual Registro Consecutivo
30 4 14 DF P 2014 1Nombre del Documento: código de registro del manual y departamentos
Responsables

Áreas de Aplicación: Tipo de Manual: Clasificación
Finanzas Procesos Público: (x)
Ventas Reservado: (Área Elaboración Área de Aplicación



Autorización Aprobación
Nombre del Director de Área Nombre del Director de Área

Área General Área de Aplicación


ValidaciónAprobación
Nombre del Gerente de Área Nombre del Gerente de Aplicación




ÍNDICE
Página

1. Introducción…………………………………………………………………………………………………………. 32. Objetivo del Manual …………………………………………………………………………………………… 4
3. MarcoJurídico…………………………………………………………………………………………………… 5
4. Políticas Generales……………………………………………………………………………………………. 6
5. Procedimientos
5.1. Facturación a Clientes en General por la Venta de Producto
5.2. Facturación a Clientes por Venta a Crédito por la Venta de Producto
5.3. Facturación a Clientes por Venta de Producto con un Documento por Cobrar
5.4. Emisión de Notas de Cargo
5.5. Emisión de Notas de Crédito
5.6. Cobranza de la Facturación Emitida a Crédito
5.7.Emisión de contra recibos
6. Anexos:
6.1. Factura
6.2 Pagaré
6.3 Letra de cambio
6.4 Nota de Cargo
6.5 Nota de Crédito
6.6. Contra recibo
7. Vigencia




1. INTRODUCCIÓN

El presente manual tiene como propósito facilitar al personal el conocimiento completo de la empresa Conoceremos como el administrador debe de tramitar la documentación y los pasos a seguir de cada una de lasfacturaciones que se lleven a cabo por las ventas que realice la Empresa, durante el proceso de venta, ya que se emitirán pagares, letras de cambio notas de crédito o de cargo depende del cobro de nuestra venta hacia al cliente.
Llevaremos a cabo el proceso de facturación y cobranza mediante los pasos reglamentarios que rigen este manual de procesos. Acatándonos a las responsabilidades de cadaárea a trabajar con la finalidad de mantener la uniformidad de la entidad.











2. OBJETIVO DEL MANUAL.

Elaborar un documento detallado y ordenado en el cual se muestra el proceso de facturación y cobranza que se debe de llevar a cabo para el funcionamiento correcto de la empresa y de los documentos que se expide al realizar ventas de la misma ya sé que se emita una factura,pagare, letra de cambio, notas de crédito o de cargo así como la vigencia que tendrá cada documento teniendo como consecuencia el uso adecuado de los recursos que se disponen para el logro de sus objetivos.












3. MARCO JURÍDICO

Para llevar a cabo sus actividades la empresa FACILITY SERVICES SOLUCIONES INTEGRALES S.A DE...
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