administracion

Administración de empresas
http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_Empresas
La Administración de Empresas, Ciencia Administrativa o simplemente Administración, es una ciencia social que estudia a la Organización, (empresas) y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
Son ciencias Administrativas o ciencias económicas y financieras. laContabilidad, las finanzas y la Mercadotecnia, La Dirección estratégica etc.
Tabla de contenidos
[ocultar]
1 Concepto
2 Desarrollo Histórico
2.1 Siglo XIX
2.2 Siglo XX
2.2.1 Teoría Clásica
2.2.1.1 Escuela de Administración Científica
2.2.1.2 Escuela de Administración General e Industrial
2.2.2 Escuela Burocrática
2.2.3 Escuela de Relaciones Humanas
2.2.4 Escuela Psicológica2.2.5 Teoría de la Organización
2.2.6 Teoría de los Sistemas
3 Funciones o Áreas funcionales de las organizaciones
4 Proceso Administrativo
5 El papel del Administrador
6 Características de la administración
7 Otros Temas de Interés
8 Bibliografía
9 Enlaces externos
Concepto
La Administración de Empresas consiste en el proceso de dirigir y conducir toda o parte de unaorganización, a través del aprovechamiento de los recursos (humanos, financieros, físicos, etcétera), destinados al logro de una serie de objetivos.
Cabe destacar que dentro del concepto de management estan los conceptos de estrategia, aprendizaje y cambio.
Desarrollo Histórico
Existen dificultades en remontar la historia de la administración. Algunos escritores remontan el desarrollo de la administraciónpensado en los comerciantes sumerios y en los egipcios antiguos, constructores de las pirámides o a los métodos organizativos de la Iglesia y la milicia antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas para hacer frente a las aplicaciones de la administración sistemáticamente.
Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes(entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de las organizaciones, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de unmétodo que reclamaba urgencia dada la aparición de la Revolución industrial.
Siglo XIX
Algunos piensan a la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al mismo tiempo,innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica, y planeamiento del trabajo.
Para fines del siglo diecinueve, Leon Walras, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de laAdministración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en 1881.
Siglo XX
Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología y la teoría de sistemas fueron desarrollándose.
Teoría Clásica
Escuela de Administración CientíficaAlrededor del 1900 encontramos a empresarios que intentan dar a sus teorías una base científica. Los ejemplos incluyen a "Science of management" de Henry Towne de 1890, "La Administración científica" de Frederick Winslow Taylor (1911), "El estudio aplicado del movimiento" de Franck y Lillian Gilbreth (1917). En 1912 Yoichi Ueno introdujo el Taylorismo en Japón y se convirtió en el primer...