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Administración de sociedades anónimas
El órgano de administración de una sociedad anónima puede estar integrado por un solo miembro o por varios. Cuando está integrado por un solo miembro, a éste se lo denomina .0"administrador". Si hay dos o más miembros, la Ley de Sociedades Comerciales n° 16.060 de 1989 (LSC) los denomina directores porque les impone una actuación colegiada, en el órganodenominado directorio[1].  
En la sociedad anónima cerrada, la designación de un administrador o de más de uno puede resultar del contrato o de una decisión de la asamblea, pero si se nombra más de uno es forzosa su actuación colegiada. Si se trata de sociedad anónima abierta es forzosa la existencia de un directorio y se descarta el administrador único.
Tratándose de sociedades anónimas, ladesignación de un administrador o de más de uno puede resultar del contrato o de una decisión de la asamblea pero si se nombra más de uno es forzosa su actuación colegiada, así resulta del art. 375, inc. 1. El directorio se impone para las sociedades anónimas abiertas. En éstas, no puede designarse un administrador.
En el caso de que se establezca la existencia de un directorio, el funcionamiento deéste deberá atenerse a lo dispuesto en el art. 386 de la LSC:
“El directorio se reunirá de conformidad al régimen que fije el estatuto o al que en su defecto acuerden sus integrantes, y toda vez que lo requiera cualquier director. En este último caso el presidente hará la convocatoria para reunirse dentro del quinto día de recibido el pedido. Si no lo hiciera podrá convocarlo cualquier de losdirectores. Sesionará con la asistencia de la mitad más uno de sus integrantes. En las sociedades anónimas abiertas el directorio se reunirá por lo menos una vez por mes.
Las resoluciones se adoptarán por simple mayoría de votos de presentes, salvo cuando la Ley o el estatuto exijan una mayoría más elevada. En caso de empate, el presidente tendrá doble voto.
Quien vote en blanco o se abstenga devotar se reputará como habiendo votado en contra, salvo que la abstención resulte de obligación legal.”
I. Constitución, reuniones y resoluciones
El directorio debe funcionar en forma organizada, convocado formalmente, con la periodicidad prevista por el contrato y adoptando resoluciones por mayoría. El directorio se reunirá de conformidad al régimen que fije el estatuto o al que, en su defecto,acuerden sus integrantes, y toda vez que lo requiera cualquier director (art. 386).
Algunas de las normas de la LSC son supletorias, aplicables cuando no se haya previsto lo contrario en el estatuto o en acuerdo de sus integrantes. Otras son de aplicación preceptiva.
A. Constitución
1. Convocatoria
El contrato social puede establecer un régimen especial de convocatoria. Si en el estatuto nada seestablece al respecto, los propios directores pueden establecer un régimen especial de convocatoria. Así resulta de la primera parte del art. 386 que dispone:
“El directorio se reunirá de conformidad al régimen que fije el estatuto o al que en su defecto acuerden sus integrantes...”.
En las sociedades anónimas abiertas, el directorio se reunirá por lo menos una vez por mes.
Sin perjuicio de loexpresado, sea lo que fuere que disponga el estatuto o lo acordado por los propios directores, el directorio se reunirá toda vez que lo requiera cualquier director. La expresión "y toda vez que lo requiera cualquier director", no fue colocada por el legislador como una solución subsidiaria. 
En este caso, el presidente debe hacer la convocatoria para reunirse dentro del quinto día de recibido elpedido. Si no lo hiciera, podrá convocarlo cualquier de los directores.
2. Orden del día
El orden del día es el conjunto de temas propuestos a consideración del directorio, indispensable para el cumplimiento del acto[2]. Su conocimiento se logra a través de la notificación que se cursa a los directores[3].
El orden del día tiene como finalidad anticipar a los asistentes los temas de análisis...